募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員募集です。
経理の実務スキルをベースに、より幅広い業務経験を積んでキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。
経営層に近い距離感で幅広い業務に携わりながら、成長のチャンスにあふれた環境でスキルを磨いていただけます。
これまでのご経験に応じて、担当していただく業務を丁寧に検討し、日次仕訳や支払業務といった基本的な経理業務から、月次決算・年次決算の補助業務、そして業務効率向上に向けた改善提案まで、幅広いタスクに挑戦していただけます。
「自分のスキルを最大限に活かしたい」「成長できる環境に身を置きたい」という方をお迎えし、新たに加わるメンバーの活躍をサポートします！
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・基本的な経理業務
・日次仕訳
・預金出納管理
・支払処理
・債権債務管理
・高度な業務へのチャレンジ
・月次決算・年次決算業務の補助
・業務改善（経理システムの効率化提案など）
・経営層との意見交換や業務プロセスの提案
財務・経理に関する知識を活かしながら、これまでの枠を超えた新しい業務に挑戦できるポジションです。
スキルを最大限に活用し、さらにキャリアに磨きをかけたい方をお待ちしています！
【働きやすい環境のポイント】
◎風通しが良く、アイデアを尊重する職場
社員同士が自由に意見を交換できる環境が整っています。
困ったときには助け合える社風や、自らのアイデアを提案・実行しやすい雰囲気があります。
年次や経験年数に関わらず、若手も積極的に活躍できるカルチャーが魅力です。
◎裁量と責任ある働き方
社員に与えられる裁量が大きく、自分の役割をプロフェッショナルとして全うすることが求められます。
アイデアを発信し、自ら提案・推進する挑戦心を持った方には最適な環境です。
◎新オフィスでのびのび働ける！
2024年8月にリニューアルした新オフィスは、コミュニケーションを自然に生むデザイン空間。
チーム同士や外部との連携がさらにスムーズになり、活気にあふれた環境でお仕事ができます。
- 応募資格
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- 必須
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・経理実務経験（目安：3年以上）
・他部署や社内外と良好な関係を築ける、コミュニケーション能力
・仕事に真摯に向き合い、相手を思いやることができるホスピタリティ精神
・Excelスキル（関数の実務使用経験必須。ピボットテーブルの活用ができる方）
- 歓迎
- ・事業会社での経理実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【こんな方を歓迎します！】
・経理の実務経験を活かして、さらなるスキルアップを目指したい方
・経営層や他部署と積極的にコミュニケーションを取り、会社全体を支える役割に興味がある方
・チームで協力し合える環境で働きたい方
・業務改善や効率化、新しいプロセス導入などに興味がある方
【最後に】
経理経験を土台に、より広い業務領域へのステップアップを目指す絶好のチャンスです。
私たちと一緒に、会社の成長を支える重要なポジションで活躍してみませんか？
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都渋谷区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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◆入社時想定年収：400 万円～500 万円
◆賃金制度：年俸制
◆月給：333,333円～416,667円
◆固定残業代制
基本給：254,000円～318,000円 固定残業代：79,333円～98,667円 固定残業時間：40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します
【昇給・賞与】
昇給：年2回の人事評価制度により決定します。
決算賞与：会社業績による。給与とは別途支給する場合があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤費規定支給：上限3万円／月
■リモートワーク：相談可
■家族手当
■残業手当
■福利厚生サービス：ベネフィット・ワン利用
■健康診断：年1回
■退職金制度
■iDeCoプラス（会社が一部掛金を負担）
■副業制度
■定年退職制度（65歳）
■健康診断(年1回)
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日122日★
自由休暇（年間5日間付与される休暇）
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日／最高付与日数20日
（入社月に応じて入社日の1か月後より付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※選考回数は変動する可能性がございます。
※面接はWEB形式でも対応可能ですのでご相談ください。
