募集要項
- 募集背景
- 組織強化 増員
- 仕事内容
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当社オーガニック事業・またグループ会社の日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら新規事業/サービスやM&Aに伴う各種プロジェクトをリードいただきます。お任せしたい業務（ご経験・ご志向によってお任せするミッションを決定します）
・単体の日常経理業務のコントロール
・決算実務のコントロール
・監査法人との間の論点整理
・業務フローの構築・改善
・新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決
・M&A後のグループ会社の各種経理業務対応
・日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務
・税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼）
・グループ会社の経理業務フローの構築・改善
・必要なシステム導入の主導
・開示実務のコントロール・J-SOX対応
- 応募資格
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- 必須
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・経理業務の実務経験（月次・年次決算） または 監査法人等での経験（目安3年以上）
・特定分野のみでなく、広い領域に対する挑戦・成長意欲をお持ちの方
（様々なミッションやプロジェクトへのアサイン可能性があります）
- 歓迎
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・下記のいずれかの企業にて経理実務のご経験がある方
-インターネット企業
-複数セグメント（複数事業）を持つ企業
-上場企業
-ベンチャー企業
※当社は上場企業でありつつ、M&Aを通して当社グループに新たに加わった企業の経理PMI、業務プロセス構築・改善も多く行っており、ベンチャー企業でゼロからの構築経験がある方も、お持ちの経験スキルを活かせます。
・公認会計士、税理士（科目合格含む）
- フィットする人物像
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・最後までやりきる
・本質を理解し自ら調べ考える、最善を追及し続ける努力を惜しまない
・自分のアウトプットにこだわり自信を持てる
・明るい対応ができるチームプレイヤー
・変化を前向きに捉えられる
・常に受け手目線で考えられるホスピタリティ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※リモート併用OK（週1～２日の在宅勤務可）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（プライベートの事情等により調整フレキシブルに可）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円～1,000万円前後（年俸制12分割）＋各種手当
- 待遇・福利厚生
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・社保完備
・基本的には出社だがリモート併用OK（週1～２日の在宅勤務）
・早退、変更など就業時間はフレキシブルに調整可
・全社的に残業少ない、休みがしっかりとれ有給も全て消化可能
・産休育休取得しやすく復帰者多い、男性社員も取得可能
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得も可能（最大～5日）
- 選考プロセス
- 面接２回（ケースにより３次実施あり）
- キャリアパス・評価制度
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ゆくゆくは若手メンバーへのレクチャーなど育成業務も担って頂きます。ご経験とご志向によって、チームマネジメント・採用を含めた体制構築などもお任せします。
ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる CFO及び他のファイナンス機能（IR Treasury、FP&A、Corporate Development）との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。
