募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、ビザスクの根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。
■海外子会社、海外支店含め、ビザスクグループのビジネス全体に関わっていただきます。
今後のさらなる事業成長加速に向け、法務・コンプライアンス体制の強化を図りたく思っています。
- 仕事内容
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■法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。《担当業務》
■法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
※法務の専門家として、スピーディかつ柔軟に、契約業務や社内法務相談にご対応いただくことを通じて、ビザスク・コールマンの法務コンプライアンス体制を一つ上のレベルに持って行くことを一緒に実現いただける方を募集しております。
※現在新規プロダクト開発を多数検討しており、経営やビジネスサイドと一緒に新しいプロダクトの開発にも携わっていただく可能性がございます。
＜主な業務＞
■担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
※月100～120件程度（但し、同社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックを想定しております。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
・社内コンプライアンストレーニングの実施、アップデート、研修計画の策定
・株主総会対応
・ステークホルダーとのトラブル対応
・社内規程の整備
＜将来的に以下の業務に関わる事も可能＞
・チームマネジメント/組織開発
・やりがい「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で法務の専門性を高めることができる
・グローバル企業の本社の立場から、国際的な法務コンプライアンスの業務経験を積むことができる
・スピード感のある環境で、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みを、自ら提案して実現する
ことができる
・米国企業のM&Aを完了させ、グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かすことができる
・これから組織を作っていくタイミングとなるため、法務チームの組織づくりから携わる事ができる
＜配属先情報＞
L法務部長：弁護士として法律事務所にて10年勤務。ビザスクグループの法務・コンプライアンス全般を管掌。
L法務スペシャリスト：企業の法務部にて10年程度勤務。主として国内の契約書レビュー、法律相談対応、インシデント対応、当局対応等を担当。
Lメンバー：ビザスクの事業部からコンプライアンスチームに加入。銀行、外資系IT企業での勤務経験。グローバルコンプライアンス、株主総会対応を含むコーポレート担当。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格（必須）＞
・ビジネスレベルの英語力
・弁護士有資格者
＜上記以外の場合＞
・5年程度の企業法務の実務経験おありの方
- 歓迎
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＜応募資格（歓迎）＞
・弁護士有資格者の場合は企業法務部での勤務経験ある方
※弁護士会費別途支給は可能でございます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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■ターゲット層：27歳～39歳
※経験マッチする方は45歳まで可 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方
・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方
・スピード感をもって業務を遂行できる方
・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方
・グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かしたい方
・複数のプロジェクトを並行して進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京本社勤務》
■住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
＜リモートワーク可＞
※月の50％
- 勤務時間
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■10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：1000万円～1500万円
■想定月給 : 68万円～98万円
※弁護士資格の有無、ご経験年数等を考慮して決定いたします。
※弁護士会費別途支給は可能でございます。
※みなし残業（45時間）192,000円～276,000円
（固定残業代（45時間分）：176,000円～253,000円）
（固定深夜（20時間分）:16,000円～23,000円）
＜昇給・賞与＞
・昇給：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
・賞与：年1回（業績に基づく）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
◆◇福利厚生◇◆
・仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
・外部セミナー参加補助
・書籍購入にかかる費用負担
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・インフルエンザ予防接種
・健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
・健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
・借上社宅制度
・遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
・勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
・社内部活動の活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆
・副業：可（事前承認制）
・服装：自由
・男性の育休取得
- 休日休暇
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《年間休日：127日》
■完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社3か月後から支給）
・自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
・産育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
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■書類選考→面接(2-3回程度)→内定
＜選考方法備考＞
■選考過程でリファレンスチェックを行っております。
※リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。
