募集要項
- 募集背景
-
採用背景ですが、自社製品を中心にビジネスを行っていた同社では、技術力に優れている一方、顧客ニーズに十分に対応しきれずビジネスが不調な期間が続いておりましたため、数年前より事業変革を進め、現在業績も好調になっております。
しかし、社内に技術や製品に詳しい方は多いものの、顧客CXOと折衝し、経営課題にアプローチが出来る、高難易度のPJをリードできる、トップマネジメント層が不足しているため、今回非公開の形で、エグゼクティブクラスの採用を進めております。
- 仕事内容
-
エグゼクティブ採用のため、特定の業務内容は決まっておらず、役員陣とのとの面談を通じて双方すり合わせを行い、ポジションを決めていく形となります。過去入社された方々は下記のようなポジションで入社されました。
・機械部門の長として、数十億のPLとメンバーをもって事業をリード
・グローバルアライアンス推進担当（シンガポール圏）
・セキュリティ事業部 グローバル担当リーダー
・金融領域 データ活用新規サービス部門のリード
・流通部門 ＤＸ推進担当責任者
・特命大型PJのアーキテクト責任者
様々な役割がありますが、顧客CXOと折衝しビジネスを創出する、創出したビジネスの責任者、所管組織のマネジメントの3つが主要な役割となります。
また、私の過去ご紹介者の方は活躍されている方が多く、現在同社内で以下のような立場でご活躍をされていらっしゃいます。
・入社後最短で昇進され、現在重要組織の長としてご活躍されている女性
・買収した数百名規模の会社のCEO
・新規部門に立ち上げた部門の長として数百名規模の組織をリード
また、上位役職者は数年後にご自身の希望するポジションや国への移動を申請する制度があり、海外拠点に移動しグローバルビジネスをリードした後、日本でさらに責任あるお立場で帰任されている方もいらっしゃいます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ITビジネスにおけるハイクラスなご経験をお持ちの方
※コンサルティングファーム、SIer、パッケージベンダー、Webサービス企業、事業会社など様々なバックグラウンドの方が入社された実績がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 2500万円 ～ 3500万円程 ※ご経験等により異なります。
- 待遇・福利厚生
-
・企業型確定拠出金
・その他一般的な福利厚生完備
- 休日休暇
-
・土日・祭日
