募集要項
- 募集背景
- 人事部人事企画グループの体制強化にあたり、人事制度企画をメインに担当する方（将来のグループ長候補者）を募集します。
- 仕事内容
-
◆同社について：
同社(JAPEX)は1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、世界でも有数の技術開発力を誇る総合エネルギー企業です。
エネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する分野（上流・UPSTREAM）で活躍している企業です。
元国営であり、現在も経産省の資本が入っているという盤石な経営基盤を背景に、一般の民間企業ではできない規模感且つスピードで新たなインフラ事業に挑戦できる環境です。
そんな同社にて、人事企画グループの人事制度企画をメインで担当していただきます。
◆担当いただく業務概要：
＜人事制度企画＞
・人事制度企画運用全般
・人材ポートフォリオの策定および職種ごとに必要なスキル・コンピテンシー等の設計等
・タレントマネジメントのための施策の推進
＜その他＞
・社員のエンゲージメントを高める施策の企画
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・部長1名、グループ3つ（人事労務グループ、人事企画グループ、人事開発グループ）、各グループにグループ長 配下に部員4～6名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・人事制度の企画立案～実行のご経験（5年以上）
・チームリーダーのご経験のある方
・英語力のある方（TOEIC 650程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
＜本社＞
勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
最寄駅：JR山手線／東京駅 徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所国内外の事業所等への転勤可能性有（海外駐在含む）
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間35分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：660～1100 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
定年：60歳、再雇用制度有 厚生年金基金、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等
＜制度＞
財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備（廉価で入居可能）
＜その他＞社員クラブ（東京麻布）、各種クラブ活動が盛んです（野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他）
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回予定
書類選考一次面接→二次面接→最終面接
※選考回数変動の可能性有
