募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員募集になります。
- 仕事内容
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インフラエンジニアとしてサーバ・ネットワーク・クラウド等
各技術領域において要件定義から設計、構築、運用、保守まで一貫して関われる環境です。
これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに合わせて、プロジェクトに参画いただきます。
＜プロジェクト例＞
●基盤更改に伴う大手金融NW設計構築
オンプレや仮想環境のインフラの設計構築検証
ミドルウェアの設定
クラウド環境への移行プロジェクト担当
●大手製造業の運用保守
運用設計から運用チーム立ち上げ
運用開始後はリーダー・サブリーダ―として全体管理
●設備老朽化に伴う拠点NWの更改（港区、横浜及び全国拠点）
大規模インフラ更改の設計構築
顧客提案・ベンダーコントロール
【キャリアパス例】
※入社時のご経験や入社後の成長によって多少変化する可能性がございます
☆ご経験がある方はいきなり設計構築及びマネージャ業務が可能です。
⇒システムの開発・設計／アプリ設計／品質マネジメント／PMなど
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：横浜支社
※詳細は面接にてお問い合わせください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ITインフラの実務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)【横浜支社】横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F
JR各線「横浜駅」より徒歩7分
(2)社プロジェクト先（神奈川県内、都内）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：260000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20h
固定残業代：40000円 超過分は全額支給
変動手当：扶養／高度先端技術（年2回の査定時の評価によって支給額が決定）家族手当
住宅手当
役職手当
資格手当
想定年収は前後する可能性があります。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回(6、12月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、報奨金制度、退職金制度、リフレッシュ休暇制度、社員住宅制度、就労中傷害保険、健康・医療サービス、各種トレーニング、各種セミナー開催、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン利用可能など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
※選考フローは変更となる場合がございます。
