募集要項
- 仕事内容
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- 業界内で世界トップクラスの企業の一つです。長期的に安定して働ける環境が整っています。
- 裁量を持ち幅広い人事業務に携われる
- 最先端技術開発拠点の約200名のHRBPとして活躍
- 組織課題を抽出し、改善提案を行う
- インターナショナルな環境で英語力を活かせる
- 市場価値の向上が期待できるキャリアポジション
〈仕事内容詳細〉
細分化された組織で限定的な人事経験を積んだ方へ、幅広い業務に裁量を持って取り組めるポジションです。
- HRオペレーション管理（報酬・評価・給与・労務管理・HRISなど）
- 人事施策の企画・運用（制度・規則の見直し、改善）
- HRBP業務（適材適所の配置、異動・組織改編、チェンジマネジメント）
- グループHRとの連携（ローカル・グローバルプロジェクトのリード）
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor's degree or higher
- ジェネラリストとして、5～7年以上の人事実務経験がある方。
- ビジネスレベルでの日本語、英語能力
【歓迎】
- 外資系企業や海外での勤務経験
- 製造業での勤務経験
- 歓迎
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- Experience in manufacturing / industrial industries a plus!
- Experience as an HR BP preferred!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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8:30～17:30
フレックスタイム制および在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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800万円～1100万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
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- 交通費支給
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 借上社宅制度