募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
・担当業務：（雇い入れ直後）経理・総務・人事等管理業務全般 （変更の範囲）当社業務全般
法人事業（福祉事業）運営全般に係るマネジメントサポートをお任せします。
・福祉環境に応じた福祉事業の展開
・施設管理
・労務管理
・会計管理
- 応募資格
-
- 必須
-
【絶対要件】
・指導職／リーダー職の経験
【歓迎要件】
・マネジメントスキル
・福祉マインドのある方
・近い将来経営職としてマネジメントを担える方
- 雇用形態
-
・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 （70歳迄）
- 勤務地
-
・勤務地：(雇入れ直後)兵庫県宝塚市 (変更の範囲)会社の定める営業所、事業所
・最寄駅：JR福知山線武田尾駅 車10分 JR武田尾駅より送迎バスあり
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内禁煙（喫煙室有り）
- 勤務時間
-
・勤務時間：（平日）9:00～17:45
・実働時間：8時間
・休憩時間 45分
・残業の有無：無（但し、状況によっては残業をして頂くこともございます）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
-
・年収：600万円～700万円
・給与：35万円～40万円（月給制）
・賞与：年2回（6月、12月） ※前年度実績：5ヵ月（法人業績、個人実績にに依ります）
・昇給：年1回 (4月）
・通勤交通費：公共交通機関の場合5万円まで全額支給、5万円以上は規程有
自家用車による通勤の場合距離に応じて規程支給、他に処遇改善手当
・固定残業制：有無
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度：有（勤続1年以上）法人独自の制度に加えて、全国及び兵庫県の福利厚生制度に加入
・諸手当：家族手当：配偶者6,500円、配偶者のいない場合扶養親族の内1人11,000円、
子・父母等の内1人目13,000円、子・父母等の内2人目6,500円、その他3,000円
・その他：・社会福祉法人福利厚生センター（ソゥエルクラブ） ・兵庫県社会福祉協議会互助会員
・法人所有 リゾートトラスト会員権（エクシブ 有馬離宮、宿泊補助あり）
- 休日休暇
-
・年間休日：125日
・休日：完全週休2日制(土日祝日）
