設計(設備)
設備設計(非住宅メイン/経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/05/30 ~ 2025/06/12)
設計(設備)
設備設計(非住宅メイン/経験者) ※土日休み ※年間休日120日以上
青木あすなろ建設株式会社
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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★東証プライム上場グループ企業★スキルアップできる環境があります★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:東証プライム上場グループ企業の安定基盤があります!
●案件内容:大型施設、ホテル、マンションなどの案件に携われます◎
●働き方:年間休日125日/ノー残業デーの取り組み◎
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【職務概要】
建築の電気設備または、空調、衛生、給排水設備の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
▼案件について
・非住宅の案件がメインとなり、商業ビル、ホテル、倉庫、データセンター等の幅広い用途に携われます。
・幅広い工事を請け負うため設計士として経験がつめます。
▼案件の規模感
・数十億円規模の案件
▼社内体制
・一案件につき2~3名で担当を予定。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】★データセンターの設備設計経験者は歓迎★
●電気設備または機械設備における設備設計経験(3年以上)
【尚可】
●一級建築士資格をお持ちの方
●建築設備士の資格をお持ちの方
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区芝4-8-2
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩9分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
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8時30分~17時30分
年収・給与
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年収:700万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、技術者教育、階層別教育、資格取得援助、消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当、従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
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書類選考→1次面接(人事、部門担当者)→2次面接(役員)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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青木あすなろ建設株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
建築・土木工事の設計、施工、監理、請負
【会社の特徴】
東証プライム上場の高松コンストラクショングループのうちの1社です。同グループは持株会社である高松コンストラクショングループと、高松建設株式会社を中心とした建築主体の「高松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
同グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では3,126億円の売上高となります。(2024年3月時点)。同社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・ABDS(アビダス)にて、用地取得から販売、メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しております。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても自己資本比率7割以上のため、企業全体の安定性がございます。
設立
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1950年
資本金
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50億円
従業員数
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950名
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