募集要項
- 募集背景
- 案件増加による人員募集
- 仕事内容
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・残業少な目建築積算業務をお任せいたします。
・前職給与考慮
・転勤、出張なし
【具体的な仕事内容】
■案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）等
■受領した建築図を基にした 数量拾い
■協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した 値入れ
■働き方・教育制度について
■魅力：
・相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7年連続受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。
・転勤もなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。
・社用車・PCの支給もあるためご自身での負担は特にございません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築積算のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方
■S造、RC造の積算経験をお持ちの方
■建築士資格をお持ちの方
【働き方】
■平均残業時間20時間で就業可能です
■時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区富士見
最寄り駅：JR横浜線 矢部駅より13分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00~18:00（休憩90分：実働7時間30分）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
月額（基本給）： 月給 312,273円～500,455円
月給￥312,273～￥500,455 基本給￥240,450～￥385,350
固定残業代￥71,823～￥115,105を含む/月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※前職の給与を考慮致します。
＜月給＞
・賞与：年2回
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
■資格手当：１級施工管理技士1万円、２級施工管理技士5,000円を月ごとに支給等
- 休日休暇
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年間休日日数110日
週休2日制（休日は火、水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季（7日）、年末年始（7日）、GW休暇あり
※その他当社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接面接→2次面接→内定