募集要項
- 募集背景
- 案件増加による人員募集
- 仕事内容
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・残業少な目相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開している企業です。非住宅をメインとした営業をお願いします。
・評価制度◎
・転勤、出張なし
【具体的職務内容】
工場や倉庫といった、住宅とは異なる規模の大きな案件をメインで担当いただきます。法人向けの営業や地主様と事業者のマッチング
により、施工案件を受注することがミッションとなります。
億単位の金額になることもあるため、非常にインパクトの大きい仕事内容です!入社数年でリーダーとしての活躍を期待しており、ご自身のキャリアアップを目指すことも可能です。
■魅力ポイント:
相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー7度受賞等、非常に高い評価と実績を有しています。
転勤もほぼなく、成果に応じて昇給スピードも正当に評価するなど社員に還元する社風ですので、長期的なキャリアアップが可能です。
■就業環境:
22年度に導入した人事評価制度により年に2回の昇給面談があり、正当な評価体系が整備されています。新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎条件】
【志向性】チームで目標達成しようという意識が強い為チームワークを活かして仕事をしたい方にはお勧めです。
【魅力】会社全体で育てるという風土が魅力です。社歴の浅いメンバーに商談ロープレという形で育成を行います。同じ部署のメンバーだけでなく、他部署の営業社員や管理部のメンバーなどが顧客役を担います。様々な観点で助言をもらえるため、いろいろなお客様にも対応できるように成長していきます。その風土は昔から根付いているため未経験で入社をしてもしっかり成長できます。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区富士見
最寄り駅:JR横浜線 矢部駅から徒歩13分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩90分:実働7時間30分)
- 年収・給与
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想定年収:400万円~650万円
月給¥276,136~¥407,045 基本給¥212,625~¥313,425
固定残業代¥63,511~¥93,620を含む/月 ■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可)
■資格手当:1級施工管理技士1万円、2級施工管理技士5,000円を月ごとに支給等
- 休日休暇
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年間休日日数110日
週休2日制(休日は火、水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季(7日)、年末年始(7日)、GW休暇あり
※その他当社カレンダーによる
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接面接→2次面接→内定