募集要項
- 仕事内容
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法務リーダー候補として、メンバーのマネジメントから法改正対応、重要取引審査業対応まで幅広くご活躍いただきます。【担当業務】
・チームメンバーのマネジメント・育成
・自社ビジネスに関連する法改正情報の取得・周知
・社内規程・ガイドライン・ポリシー作成・改定
・重要取引の審査・債権回収可能性評価・与信管理・訴訟管理
・契約法務業務（部門メンバーと共に）
・社員への法務リテラシー教育・発信
・株主総会、取締役会、リスクコンプライアンス委員会運営サポート
・コンプライアンス体制の整備・運用
【このポジションの魅力】
・優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。
・顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・企業法務部門での実務のご経験5年以上の方
- 歓迎
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・社内規程の策定・改定のご経験
・監督官庁への対応業務のご経験（届け出、報告等）
・システム開発PJの契約書雛形作成・レビューのご経験
・各種法令及びコンプライアンス関連業務のご経験
・契約関連システム（契約書管理、契約書レビュー、WF等）の導入・運用のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
月給\433,333～\600,000
基本給\319,997～\443,570
固定残業代\113,336～\156,430を含む/月（見なし残業代月45時間分含む）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■医療保険
■通勤手当
■資格取得補助制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断 等
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29~1/3）、有給休暇、設立記念日
- 選考プロセス
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Step1：エントリー（書類提出）
Step2：一次選考
Step3：適正検査
Step4：最終選考（代表取締役社長）
