募集要項
- 仕事内容
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COOに求めるのは、経営陣の一員として事業全体の指揮を執ること。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、スケールの確度を高めるミッションを担っていただきます。【求人概要】
COOに求めるのは、経営陣の一員として事業全体の指揮を執ること。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、スケールの確度を高めるミッションを担っていただきます。
【ミッション】
・脱炭素×テクノロジー領域におけるBtoB SaaS／Marketplaceの事業運営を、戦略から実行まで一気通貫で推進
・複数のプロダクトラインをまたぐオペレーションの設計・改善
・IPO前後に向けた事業成長と経営基盤の確立
・経営意思決定に必要なオペレーション視点のインサイト提供
【具体的な業務内容】
・PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案
・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善
・各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築
・セールス／PM／マーケティング／カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計
・オペレーション課題の特定と改善PDCA（例：受発注フロー、レポーティング、プロセスの自動化等）
・経営戦略に沿った組織開発・人材配置計画の立案
・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化
・経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行
・IPO準備に関わる業務支援（内部統制の整理、事業計画資料作成 等）
- 応募資格
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- 必須
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・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験
・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方
・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方
・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験
- 歓迎
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・BtoB SaaS／エネルギー／マーケットプレイス系事業の経験
・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験
・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進
・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ～運用スキーム構築
・電力業界への知見
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
■雇用期間：期間の定めなし
- 勤務地
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【本社】東京
・重要な打ち合わせを除いて、原則自宅でのリモート勤務を推奨しています。
- 勤務時間
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・フレックス制（コアタイム13時～15時）
月平均所定労働時間150h
休憩時間：60分
- 年収・給与
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■想定年収：700万円～1,200万円 ※月給制
(1)想定月給58万円～100万円（(2)の手当を含む額）
(2)時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給）
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・現在年収を考慮しつつ、同社グレード制度を加味して決定
・SO付与あり
- 待遇・福利厚生
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・PCとディスプレイ1台の支給
・通信費の一部補助
・定期健康診断全額補助
・人間ドック補助
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・コワーキングスペースの利用（複数の拠点でMTGや作業が可能です。東京：日本橋、青山一丁目、虎ノ門）
・エナ―バンク賞（年間アワードで個人やチームの貢献を表彰）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、年間休日120日以上
