社内SE・システム管理
東京・大阪/Webシステム/マーケティング・デジタル戦略推進
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掲載期間:25/11/28~25/12/11求人No:RCPR-40062
社内SE・システム管理

東京・大阪/Webシステム/マーケティング・デジタル戦略推進

株式会社タナベコンサルティンググループ
上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
自社WEBサイトやECシステムの開発・運用、Webサービスのシステム開発・プロジェクト管理を担当し、同社のマーケティングおよびデジタル戦略を推進します。
プロジェクト全体を俯瞰し、Webシステムやプロジェクトのガバナンスをコントロールすることで、技術を活用したマーケティング施策や業務効率化を実現します。

また、ネットワークやシステム間の連携を最適化し、ビジネスのスケールアップに貢献する仕組みづくりを担います。
ディレクションやプロジェクトマネジメントのスキルを磨きながら、エンジニアとしての開発経験をビジネスやマーケティングの視点で活かすキャリアを形成できるポジションです。
将来的にはプロジェクトマネージャーやテクニカルディレクターとしてのキャリアパスも目指せます。

【具体的な仕事内容】
・自社の新規Webサイト立ち上げ、既存Webサイトのリニューアル、開発業務
・自社Webサービスの要件定義、設計、開発
・システム間の連携を考慮したネットワーク構造の最適化
・既存のマーケティングオートメーション(MA)ツールと、その他システムとの連携を通じたマーケティング効率化の推進
・データ分析を活用したWeb施策の立案・実行

【開発環境】
・フロントエンド:HTML, CSS, javascript
・バックエンド :PHP, MySQL
・インフラ   :AWS(S3, CloudFront, EC2, ALB, ELB, RDS など)
・CMS,EC,MA :Wordpress, MovableType, Magento, HubSpot
・その他 :Git, Backlog, Google Analytics (GA), Google Tag Manager (GTM)

※すべてのスキルや経験が必須ではありません。これらの環境に興味がある方や、学びながらスキルを伸ばしたい方も歓迎します。
その他ツール :Git, Backlog, Google Analytics (GA), Google Tag Manager (GTM)

【戦略総合研究所の役割や特徴】
戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の"事業推進のハブ"としての役割を担っております。
「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。

◎従事すべき業務の変更の範囲:グループ会社含む業務全般
応募資格
必須
≪必須≫
・バックエンドの実務経験
・フロントエンドの基礎知識
・ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの経験
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・デジタルマーケティングの基礎知識
 ※必須条件を満たしていない場合でも、意欲やポテンシャルを重視しますのでぜひご応募ください。
歓迎
≪歓迎・尚可要件≫
・BacklogやGitを活用したプロジェクト管理およびバージョン管理の実務経験
・フロントエンドの知識・経験
・WebガバナンスやSEO改善の知識・経験
・パブリッククラウド(AWSなど)の知識・経験
・Web広告の運用経験
・データを活用した戦略立案や施策の経験
・システム間の連携やネットワーク構造の最適化に関する知識・経験
フィットする人物像
≪求める人物像≫
・主体的に業務に取り組める方
・技術を活用してビジネスやマーケティングの課題解決に挑戦したい方
・チームやプロジェクトを牽引し、成果を最大化する意欲のある方
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の諸待遇に変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
<東京本社>東京都千代田区丸の内1-8-2
<大阪本社>大阪市淀川区宮原3-3-41
※テレワーク:週2回まで実施可
◎就業場所変更の範囲:本社および全国の本部・支社の事業部(グループ会社含む)
勤務時間
◎勤務時間8:45~17:15
・所定労働時間7時間30分 ・休憩60分(11:25~12:25固定)
年収・給与
◎想定年収500万円~700万円
・月給418,000円~584,000円
 ※時間外手当84,000円~117,000円(30時間分/月)を含む
 ※月30時間を超える残業手当は別途支給
・賃金形態:年俸制
・賞与:会社業績に応じて支給される場合がある
・通勤手当:当社規程に基づき支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険)
・退職金制度
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・健康診断(年2回受診可)
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)
・外部健康相談サービス
・ハイブリッドワーク制度(テレワーク/シフトワーク/オフィスカジュアル等)
 テレワーク:週2回まで実施可
 シフトワーク:上長と相談の上、以下の勤務時間も可
 8:00~16:30/9:30~18:00/10:00~18:30
・各種教育制度(スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、FCCアカデミークラウド、TCB(チームコンサルティングブランド)等)
・受動喫煙防止について:屋内全面禁煙
※自社設置の喫煙所による分煙
休日休暇
◎年間休日122日(社内カレンダーに基づく)
・週休二日制(土日)
・祝日
・GW
・年末年始
・有給休暇(10日※入社時期で異なります~最大20日付与)
・有給休暇計画付与精度
・積立ヘルスケア休暇制度
・その他特別休暇

会社概要

社名
株式会社タナベコンサルティンググループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ストラテジー&ドメインコンサルティング
・コーポレートファイナンスコンサルティング
・HRコンサルティング
・M&Aアライアンスコンサルティング
・デジタルコンサルティング
・クリエイティブ&デザインコンサルティング
・リージョン&コンサルティング
・戦略総合研究所

【もっと詳しく】
◎東証プライム市場上場/地域密着型の中堅・上場のコンサルティング企業。
・全国10拠点に展開、のべ15,000社以上のコンサル実績という他社と一線を画す歴史と実績があります。
・金融機関、会計事務所等との戦略的提携数も約330社と豊富な経験とネットワークも強みです。

◎経営コンサルティングファームとして「人づくりのモデル企業」となるため、プロフェッショナル人材を養成する土壌があります。
・「プロフェッショナルは何を学ぶべきか」の視点で開発された企業内大学
 - 理論と実践、リアル×クラウド×キャリアサポートが融合したアカデミー。
  学び方、働き方、生産性をアップデートし続けています。
・JUNIOR BOARD活動(ビジョン実現に向けたリーダーシップを育成・発揮)
 - 組織の幅広い階層や立場からメンバーを募り、チームアップし会社へ提言する全社横断型の仕組みです。
・表彰制度
 - ナレッジナンバーワン賞、リーダーシップインセンティブ、永年勤続表彰など社員の意欲を高める報奨制度があります。
・エルダー制度
 - 上司が直接指導するのではなく、豊富な知識と職業経験を有した社内の先輩社員が教育係(エルダー)となって、キャリア形成上の課題解決を援助して個人の成長を支え、また悩みや問題解決をサポートする仕組みです。
設立
1963年4月1日
資本金
17億7,200万円
売上高
127億3,900万円(2024年3月期)
従業員数
679名(グループ全体)※2024年4月1日現在
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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:106名

人紹部門:16名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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