募集要項
- 募集背景
- 不足人員の補充
- 仕事内容
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裁量がある環境/社内は穏やかででコミュニケーションを大切にしている社風/R田町駅直結のビル◇リーダー候補として総務と法務をお任せします。
◆契約書の作成、レビュー（取引基本契約、業務委託契約など。
◆弁護士・行政期間との連携・対応（法務相談、各種許認可手続き）
◆各種事業許可の管理・更新（申請手続き、期限管理、法令遵守の確認）
◆社内制度・規程の整備（社内規程の管理・更新（法改正への対応、改定手続き）
◆契約書類・社内文書の管理（適正な保管、電子化推進）
◆DX推進・業務効率化（稟議システム、文書管理クラウド、電子契約の運用）
＜業務内容（変更の範囲）＞
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
法務・総務の実務経験者
【求める人物像】
・業務改善に苦手意識のない方
・高いコミュニケーション能力
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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東京都港区芝
【JR 田町駅】西口（三田口）より徒歩1分
【都営地下鉄三田線・浅草線 三田駅】地下通路で直結
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤無し
- 勤務時間
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9：00～17：45（実働7時間45分/休憩60分）
残業：あり（月10時間程度）
- 年収・給与
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年収：600万円～800万円（年俸制）
月収：50万円～66万円
昇給：年1回 賞与無し
※給与については、経験内容により会社基準で決定します。
※雇用条件の詳細等は、別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費（月7万円まで）
・定年制60歳 再雇用65歳
・定期健康診断（女性は婦人科検診あり）
・保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・退職金共済制度（勤続1年以上）
・資格補助（指定資格の受験費用・参考書）
・資格報奨金（２万円～10万円）
・誕生日祝金制度（勤続1年以上）
・社内表彰制度・報奨金
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・GW
・年末年始休暇（7日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
（取得実績あり ★産休・育休の復帰率は100％！男性の育休取得実績あり！子育て中の社員・女性管理職も多数活躍中）
・介護休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。
・年間休日125日(2025年度)
- 選考プロセス
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・1次面接：配属先部門長・役員
・WEB適性検査
・最終面接：代表取締役社長・会長
※面接内容や回数は状況により変更する可能性があります。
※基本的に対面面接での実施を予定しています。
