管理部長
老舗企業の営業統括者営業部長の後任候補ワクワク感を大切に活き活き働けます
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月30日～6月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/30 ～ 2025/06/12）
管理部長
老舗企業の営業統括者営業部長の後任候補ワクワク感を大切に活き活き働けます
高木建設株式会社
管理職・マネジャー
転勤なし
募集要項
募集背景
-
・年々受注や引合いが増加しており、更なる営業組織強化を図り、営業部長の後任候補として即戦力で取り組んでいただける方を募集しております。増員。
仕事内容
-
営業部長の後任候補として即戦力で取り組んでいただける方
・営業戦略及び営業目標の策定と実行
・受注拡大の取り組み
・営業組織の管理
・営業スタッフの育成
【変更の範囲】
会社の定める業務全般
＜就業場所従業員数＞
77人
※求人内容詳細は面談時にお伝えいたします。
応募資格
-
- 必須
-
・管理職として部下のマネジメント経験は必須
・土木建設業での営業経験
＜免許・資格＞
・普通運転免許（AT不可）
- 歓迎
-
・マーケティング、提案力、経営事項審査、入札参加資格、工事成績評定
- フィットする人物像
-
・営業戦略の策定と目標の実行：営業企画・経営企画的なキャリア経験
・営業組織の強化、営業スタッフの育成：コミュニケーション・マネジメント能力
・50代以上でキャリア経験ある方大歓迎します
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
営業統括部長
勤務地
-
長野市
勤務時間
-
8：10～17：10
＜休憩時間＞
12：00～13：00 計1時間
＜時間外勤務＞
繁忙期のみ数時間程度
年収・給与
-
＜年収＞ 420万円～700万円
＜月額＞ 300,000円～500,000円
経験と実績により考慮
＜昇給＞
年1回
＜賞与＞
年2回
＜退職金＞
あり
＜固定残業＞
なし
＜手当＞
通勤手当 規定により支給、上限3万円/月
・役職手当
・資格手当
・介護手当
・子育手当
待遇・福利厚生
-
・長野市勤労者共済会 ユメワーク長野 加入
・自社共済会（慶弔、暑気払い等）
・ウェルビーイング支援制度（医療費・親睦会費を補助）
・社内クラブ（野球部、フットサル部、マラソン部等）補助
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得費用の補助、国家資格合格祝い金支給
＜社会保険＞
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
＜定年＞
有 66歳
＜再雇用＞
有
＜育児休業取得実績＞
有
＜介護休業取得実績＞
有
＜受動喫煙防止措置＞
屋内禁煙
休日休暇
-
・基本的には週休二日制
・夏季休暇（8/14～8/16）
・冬期休暇（1/2～1/4）
年間休日118日
企業カレンダー 有
会社概要
社名
-
高木建設株式会社
事業内容・会社の特長
-
・年々受注や引合いが増加しており、更なる営業組織強化を図り、営業部長の後任候補として即戦力で取り組んでいただける方を募集しております。
建設・土木事業
設立
-
1952年3月26日
資本金
-
9,200万円
売上高
-
45億円（2024年度）
従業員数
-
77人
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