募集要項
- 仕事内容
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CFO(財務経理部長兼務)をサポートする立ち位置でご入社いただき、経験・意向・適性も踏まえ、まずは以下業務を中心に、リーダーとして担当いただきます。(数年後には部長職をお任せできる方の参画を期待しています)
・制度会計対応(連結決算、各種開示業務)
・管理会計対応(予算策定、予実管理、見通し管理)
・子会社管理(7社)
・財務経理部メンバーマネジメント
・各種プロジェクト対応
例)
・連結会計システム導入
・IFRS導入検討
・M&A対応 等
【部の特徴】
フロント部門を支えるバックオフィス機能を担う部署で、主に制度会計領域を担う経理グループと、主に管理会計領域を担う経営管理グループで構成されています。社内外のステークホルダーに対して、メンバーそれぞれが担当領域とスペシャリティを有し、カバーする業務範囲が拡大していく中で、多様なバックグラウンドを活かして活動しています。定常業務の効率化と新たなチャレンジを両立させながら、日々の業務を推進している部署となります。
※尚、CFO(部長兼務)は公認会計士資格を保有
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてのご経験をお持ちの方
・連結会計のご経験3年以上(連結仕訳の理解必須)
・チームリーダーとしてのマネジメント経験(3名程度の経験で可)
・PMOとしてのプロジェクト対応経験(規模、年数問わず)
・経営や部門長へのヒアリング、情報集約・調整のご経験
PCスキル
・Excel:VLOOKUP、ピボットテーブルの使用が可能
・Powerpoint:経営層に向けた資料作成経験
- 歓迎
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<歓迎・尚可>
・IFRSの知見(学習中のステータスでも可)
・各種開示業務、会計監査対応経験
・会計事務所での就業経験
・業務設計の実施経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社:
〒107-0051 東京都港区元赤坂
「赤坂見附」駅(東京メトロ銀座線・丸の内線)より徒歩4分
「永田町」駅(東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線)より徒歩5分
- 勤務時間
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始業・終業時刻を基本的に本人の決定に委ねております。
大半の社員は10時~19時で勤務されておられます。
▼専門業務型裁量労働制
所定労働時間:8時間
▼フレックスタイム制
フレキシブルタイム(6:00~21:00)の間で8時間
※コアタイム無し
- 年収・給与
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750万円~1200万円
・年俸制
・業績賞与(別途)
・通勤手当
- 待遇・福利厚生
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出張手当、ベネフィット・ステーション加入(サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを何度でも割引価格で利用可能です。)、慶弔見舞金(結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)、出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円))、短時間勤務制度((育児・介護休暇など)始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能)、社内イベント(全社会議(全社員が参加する会議を1,7月に定期的に開催しています。)全社の目標や状況を共有する場となっています)、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、特別休暇(結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)、出産休暇(妻が出産するとき2日)、忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能)、公傷休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
SPI
