募集要項
- 仕事内容
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SDGsに貢献■再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務
働きやすい環境
安定した組織運営
＜具体的には＞
・施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
・現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
・基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
・基本的に夜勤はありません。（店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり）
・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
・全国に案件があるため月数回の出張（2泊程度）があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）
＜入社後の流れ＞
まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。
＜組織構成＞
・配属先は、正社員2名、非常勤職員3名の計5名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
1級電気工事施工管理技士や第二種電気主任技術者の資格を持つ、電気のプロフェッショナルから、直接指導を受けて工事案件に対応いただきます。
・「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。
話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
＜資格取得支援制＞
社員の資格取得を支援しています。
・対象資格数76資格
・資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担
・資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・設備工事現場での就業経験
・電気工事士の資格
- 歓迎
- ・電気工事施工管理技士の資格
- フィットする人物像
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・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・電気工事士の資格を活かしたい方
・働き方の改善を考えている方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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津営業所：三重県津市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
マイカー通勤：可
転勤：当面なし
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間36分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
標準的な勤務時間帯（8:00～17:00）
※上記は標準的な労働時間です。
- 年収・給与
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想定年収：420万円～650万円
※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
月給：300,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜賃貸内訳＞
月額（基本給）：243,960円～365,970円
固定残業手当：30時間含む
※月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分（業績による）
給与改定：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度
永年勤続表彰：勤続10年で10万円相当の報奨金など
健康診断・人間ドック利用補助
予防接種：インフルエンザ予防接種全額補助
慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)
ウォーターサーバー・休憩室
社内懇親会（忘年会・BBQ大会など）
資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)
定年：60歳
再雇用制度：あり（65歳まで）
役職手当：役職に応じて支給
資格手当：指定資格保持者に支給
通勤手当：全額支給（マイカー通勤応相談）
家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）
物価手当：物価上昇に伴い支給
- 休日休暇
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年間休日：122日
土、日、祝日（年5回の土曜出勤有・会社カレンダーに基づく)
夏季
年末年始
年次有給（入社6か月経過後に10日付与）
産前産後休業
育児・介護休業（取得実績あり）
- 選考プロセス
- オンライン面接：可