【大手×HR営業】リモートワーク＆フレックス制◎柔軟な働き方を実現／ライフイベントも安心サポートパーソルキャリア株式会社の転職・求人情報 35089697

募集要項

募集背景: 当社は、企業が求職者に直接アプローチできるダイレクトリクルーティング型の採用プラットフォームを提供しています。人口減少や産業構造の変化などにより、企業の経営環境が大きく変わる中、「働き方の変革」や「人材の流動性」が強く求められるようになっています。そのような時代背景の中で、当社の営業職には、単なる採用支援にとどまらず、「人材戦略」のパートナーとして企業に深く関わり、戦略的な提案を行うことが求められています。
より多くの企業に価値を届けるために、セールス組織の体制強化を進めており、将来的にマネジメントを担っていただける営業マネージャー候補を募集しています。

仕事内容: リクルーティングコンサルタント（RC）として、企業の採用課題を解決し、自社採用力向上を支援します。提案後の運用から改善までを行い、長期的な採用成功を実現するパートナーとして重要な役割を担っています。
■お任せするポジション
リクルーティングコンサルタント

■ポジション概要
顧客となる法人企業に対し最適な採用手法を提案し、長期的な採用成功を支援するソリューション営業職です。「採用支援」だけでなく「自社採用力向上」をミッションとし、課題を特定した上でパーソルキャリアの多様なサービスを提案していきます。サービス導入後も運用・改善を行い、企業が自ら採用を実現できるようサポートします。

■配属事業部について
採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。
具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・リクルーティングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。

■業務内容
約250～600社ほどの企業を担当し、顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。
顧客はパーソルキャリアでお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた業務になります。
具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得→ヒアリング→提案→導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
▶1日の流れ：1日2～3件、オンライン中心で商談を実施(40～60件/月)
→商談以外の時間は、提案資料の作成/導入サービスの効果・データ分析/テレアポ/チームメンバーや上長とのMTGを実施

～提案サービスの一例～
・doda求人情報サービス：https://doda.jp/
　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能
・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters
　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス
・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair
　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント
・doda転職フェアオンライン：https://doda.jp/event/fair/
　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント

応募資格

必須: 法人・個人問わず営業のご経験をお持ちの方

歓迎: ・他責にせず、当事者意識を持って仕事に取り組める方
・走りながら、考えて、スピード感を持って仕事に取り組める方
・高い達成意欲をお持ちの方
・成果に応じた評価を受けたい方
・オンラインセールスに興味のある方
・正解を求めるのではなく、自ら思考し、チャレンジできる方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 【日本最大級の人材サービス×リクルーティングコンサルタント】リモートなど充実の福利厚生×柔軟な働き方

勤務地: 東京都千代田区1-6-1大手町ビル5F

勤務時間: ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
・1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00　(コアタイム：11:00‐16:00）
・休憩／60分

年収・給与: ■予定年収：402万円～703万円　（残業20時間想定の場合）　
■月給：256,260円～506,747円　（残業20時間想定の場合）　
■月額基本給：222,000円～439,000円

■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回　※2023年度実績）

待遇・福利厚生: ■休日：年間休日122日（2024年度） /週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部◇財形貯蓄制度　
◇企業型確定拠出年金　
◇従業員持株制度　
◇長期所得補償保険/団体保険
◇パーソルキャリア健康保険組合(独自)
◇育児代行法人価格提供/家事育児代サービス補助
◇福利厚生倶楽部（リロクラブ提携）宿泊施設などのサービスを特別優待価格にて利用可能
⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

休日休暇: ■休日：年間休日122日（2024年度） /週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

選考プロセス: 書類選考→1次面接→適性検査＋最終面接→会社より条件提示→内定

会社概要

社名: パーソルキャリア株式会社

事業内容・会社の特長: パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

設立: 1989年6月15日

資本金: 1,127百万円

従業員数: 5,756

【大手×HR営業】リモートワーク＆フレックス制◎柔軟な働き方を実現／ライフイベントも安心サポート の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月12日～2月25日）

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