事業企画
【東京：リモート】新規事業開発部※リーダー候補） ※土日休み
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/29 ～ 2025/06/11）
事業企画
【東京：リモート】新規事業開発部※リーダー候補） ※土日休み
オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
【プライム上場G】国内におけるパイオニア的存在のRPAツールをもつ企業
【職務概要】
事業開発部の中で、新規事業開発やM＆A関連業務を中心とした業務をお任せいたします。
ご経験やご希望に応じて、マネジメント業務や幅広い業務をお任せする可能性がございます。
【職務詳細】
■新規事業開発
・市場調査／分析／予測
・アイディエーション／企画
・戦略設計／仮説検証
・各拠点との連携
・MVP構築
・KPI測定
■M＆A
・M＆Aターゲット検討の推進サポート／戦略立案
・対象会社発掘からデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM＆A作業
・投資委員会への報告、意思決定
・PMI業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・経営管理全般の知識がある方
・ファイナス全般の知識がある方
・新規事業企画立案／事業開発の経験
【尚可】
・M＆A／事業投資の経験
・コンサルティングファームでのクライアントサービスの経験
・投資ファンド／事業会社での経営管理の経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・案件を進めるにあたっての積極性／主体性／粘り強さをお持ちの方
雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
（リモートワーク相談可／チームにより共通の出社日設定あり）
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9：00～18：00
年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
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M3 Patient Support Program、育児手当、住宅手当、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、産休制度、育休制度（復帰後の時短勤務制度）、介護休業、健康診断制度、借り上げ社宅制度、プロジェクト書籍購入制度、オンライン研修制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）
選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性試験（SPI）→二次面接→最終面接→内定
※ご経験及び能力により選考回数短縮の可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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オープン株式会社（旧RPAテクノロジーズ）
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■スマートロボット（RPA、AI）を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業／■スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業／■スマートロボット（RPA、AI）を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
【会社の特徴】
★2024年6月1日、RPAテクノロジーズ、セグメント、オープンアソシエイツの3社は統合し、オープン株式会社に社名変更しました★
RPAテクノロジーズ／セグメント／オープンアソシエイツの3社は、現在の市場・技術・競争環境などの変化を好機と捉え、本質的な価値を生み出すための第一歩として統合しました。
企業として最も貴重な「人材」という資産のベクトルを合わせ、社員それぞれがオーナーシップを持ちながら大きな進化をもたらす未来を創造し、「変化を、進化に」のスローガンのもと、個性が思う存分活かされ、ヒトの楽しむ力が躍動する未来の実現に向かっていきます。
設立
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2013年7月
資本金
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30000000円
従業員数
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164名（2024年6月現在）
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