センター・倉庫管理・運行・配車管理
【東京・契約社員】衣料品の検品・品質管理(正社員登用前提)※アパレル物流業界のリーディングカンパニー
センター・倉庫管理・運行・配車管理

【東京・契約社員】衣料品の検品・品質管理(正社員登用前提)※アパレル物流業界のリーディングカンパニー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月30日~6月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6428が紹介する330892の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2025/05/30 ~ 2025/06/17)
センター・倉庫管理・運行・配車管理

【東京・契約社員】衣料品の検品・品質管理(正社員登用前提)※アパレル物流業界のリーディングカンパニー

募集要項

仕事内容
・通常業務として、取引先様から指定される検品指示に沿ってアパレル関連商品(衣料品、皮革製品 他)の検品、検針、報告を行います。
・複数名の人員を管理し、取引先様の計画書に従って検品数量を完了させるために、業務の計画から進捗管理、生産性や効率が向上する最適レイアウトの構築、適正人員の充足・配置、採算管理まで行っていただきます。
・工程内の作業効率を上げるために改善提案・実行をしていただきます。
・先様との改善提案の交渉や定例会への参加なども担当していただきます。

<入社後の流れ>
採用決定者様のご経験にもよりますが、まずは現場でスタッフの作業を覚えていただく為に短期間ではありますが、スタッフに交じりピッキング等の作業を担当し、一連の流れを理解して頂きます。そこからは担当のセンター長、もしくはスタッフの方からのOJTを受けていただき、当ポジションの業務に関して詳しくご理解頂きます。
応募資格
必須
・物流やロジスティクスでのご経験
・チームのとりまとめ役のご経験
・作業の効率化や業務の改善経験
歓迎
・親和性のある業務を行っていた方(例:商品管理者、バイヤー経験、マーチャンダイザー経験等)
雇用形態
契約社員
勤務地
東京都江東区
勤務時間
勤務時間:9時~18時
年収・給与
500万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:会社規定による
家族手当:配偶者1万円・子供3千円(詳細は福利厚生その他欄)
住宅手当
教育手当
退職金制度:10年以上勤務した者の定年退職時に支給
休日休暇
週休2日制(土曜、日曜 ※月末土曜が出勤の場合がある)、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ファッション業界に特化した物流企業です。ハンガー物流を基軸とした国際一貫物流を行っています。クライアントの工場から送られてきた商品の入出荷保管管理及び流通加工を担い、海外高級ブランド、大手メーカーとGMS、全国百貨店にニーズを結び付け必要な時に必要な商品が直接届くネットワークの構築を行っています。
設立
1950年
資本金
410百万円
従業員数
3,050名
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。