鉄道向け検測装置の品質保証／埼玉勤務《グローバルTOP製品保有企業》（株）日立ハイテクの転職・求人情報 35068744

募集要項

募集背景: ■採用背景
品質保証部門の強化のため、将来的にリーダーシップを担っていただける人財を募集しております。装置の需要に対応し、品質保証体制をさらに強化することで、当社の成長を支えていただける方を求めています。

仕事内容: ◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有する安定成長企業です
◇活躍の場はグローバルです
◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
■業務内容
IS品質保証部は、IS事業部が展開する鉄道検測装置に対する品質保証業務を担当しています。
当社の鉄道検測装置は顧客となる鉄道事業者の安全な鉄道運行のために欠く事の出来ない役割を担っています。
「軌道検測装置」は線路の歪みや変位を事前に検測し脱線を未然に防止するための検測であり、また「架線検測装置」は車輌を運行するために不可欠な電力を供給する「架線」に対し摩耗度合いを測定する事により、架線の切断を未然に防止するために用いられ、いずれの装置も滞りのない鉄道運行を実現しています。
現在ではこれら検測装置を多くの方が乗車されるような鉄道にも搭載し、日々の営業運行の中で鉄道事業各社の安全な鉄道運行に貢献しています。

【具体的な業務内容】
以下1)2)いずれかのグループに所属頂き、業務を担当頂きます。

1)各検測装置の試験・検査・品質保証業務(社会インフラQAグループ)
　お客様が要求する装置仕様に合致すると共に安心して長時間使用することができる製品を提供することを目的に、新規受注時からの参画、(設計)デザインレビューへの参加、部品購入(受入れ検査、取引先品質モニタリング)、製造プロセスの監視、設計検証項目の妥当性確認、出荷検査(製品認定業務含む)、現地顧客引渡し前の現地検査、顧客運用開始後の問合せ対応、故障、不具合対応。
　品質保証業務は上流の受注段階から製品出荷後の設置や動作確認対応まで、全てのプロセスに関わります。
※グループ内で担当製品によってチーム分けをしております。1チーム2名ほどの体制となり、経験ある社員と協業して業務を担当頂きます。サポートを得ながら、業務習得できる環境ですのでご安心ください。
※プロジェクトについては2-3年かけて手掛けていくこともあり、各工程全体に関わりながら業務ができる環境です。

2)品質マネジメントシステム(QMS)の維持・監視・指導の業務(管理グループ)
・外部審査機関やQMS体制の調整業務　（ISOを取得しており、継続認証に伴う監査対応や体制構築など）
・技術法令や原産国判定等の他管理業務（製品出荷などに伴う法令確認、原産国の判定など）

●変更の範囲
会社の定める業務

応募資格

必須: ■必須要件
（共通）
・Office使用可(Excel、Word、ppt)
※ある程度の基本操作ができること
・大学卒以上のご経歴

（社会インフラQAグループ）
機械・電気・ソフトの分野での業務経験があり、品質保証に関しての知見のある方（目安：3年）
（例）品質保証部として業務を行っていなくとも、設計/開発職や生産技術職で品質の維持向上に関わっていた方

（管理グループ）
製造業で品質管理業務に関わった経験がある方（目安：3年）
(例)QMSに関しての知見や監査業務の経験、ドキュメント作成などに関わっていた方

■歓迎要件
・QMSの知識があり理解している
・国内・海外出張作業可
・ソフトウェアに対し検査業務、試験業務を経験している
・英語でのコミュニケーション(メール、電話、会議など、TOEIC600点以上）
※将来的に海外展開を強化する予定のためスキルを活かす機会はございますが、現段階でなくとも問題ございません。
・第二新卒の方も歓迎しております

■求める人物像
安全第一、コンプライアンス順守の意識が高い方

雇用形態: 正社員（試用期間 3か月間)

勤務地: 埼玉県児玉郡上里町　※変更の範囲：会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務時間: 8:30～17:00（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

残業の有無：あり

年収・給与: ■予定月給
月給255,000～412,000円＋賞与

■予定年収
450～880万円 *諸手当込
※総合職7級～6級の場合は業務手当が支給されます
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
（79,200円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給)
（月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります）
・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。但し、試用期間中は実時間外勤務・休日出勤分の手当を支給。

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

●屋外喫煙可能場所あり

■働き方
出社と在宅のハイブリッドワークでフルフレックスのため柔軟な働き方ができます。
在宅頻度はメンバーや取り巻く状況にもよりますが、以下目安になります。
社会インフラQAグループ：月1~2回※実際に製品を扱いながら仕事を進めていくため
管理グループ：週2~3回※ドキュメント作成などの作業が多いため

休日休暇: ■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

選考プロセス: 面接2回　SPI有り（1次合格～後）

会社概要

社名: （株）日立ハイテク

事業内容・会社の特長: ◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。

設立: 1947年4月12日

資本金: 79億

従業員数: 11,903

入社実績

Aさん（31歳 / 男性): 開発

Bさん（35歳 / 女性): 品質保証

Cさん（38歳 / 男性): 設計

鉄道向け検測装置の品質保証／埼玉勤務 《グローバルTOP製品保有企業》 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月29日～6月11日）

鉄道向け検測装置の品質保証／埼玉勤務 《グローバルTOP製品保有企業》

募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月29日～6月11日）

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