募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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営業部隊と工場、開発部門との橋渡しを行い、客先に対しては技術営業的な役回りを担います。自社製品(産業用粉塵除去装置など)の販売に関し、営業活動及び受注後の本社工場への指示を担当いただきます。
転勤はありません。
また、自社製品、転売商品の海外営業(主に韓国)、貿易業務及び海外代理店(主に韓国)の管理もお任せ致します。
【業務内容】
・拠点営業担当者との営業同行にて客先訪問を行い、ニーズ・仕様をヒアリング(要件切り分け、要件定義)。
顧客から受注を本社工場へ持ち帰り、受注内容を報告。
技術的な観点については設計部門も巻き込んで打ち合わせ。
・見積り及び納期対応
・本社工場への指示、納期管理
・国内、ならびに韓国出張あり
※宿泊を伴う出張は月平均6日程度。(案件数により増減あり)
【担当顧客】
電子部品製造メーカー、液晶パネルメーカー、紙加工メーカー、プラスチックフィルムメーカー及び装置機械メーカーに対する営業。
社内の各支店・営業所が一次顧客となります。
【研修について】
1.カタログ・研修資料での学習
2.自社商品は工場で研修(技術研修を含む)
3.営業マンと同行でOJT
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法人営業経験者
・普通自動車運転免許
・ビジネス英語が可能であること、韓国語が可能であれば尚可。
【歓迎条件】
・必須条件に加えて、製造外注工場の管理経験をお持ちの方。
・貿易実務の経験がある方(海外営業経験者)
・韓国での勤務経験、語学力など同国にご縁のある方
(ただし日本語がビジネスレベルの方)
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪市内
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:00~17:30
休憩45分
時間外勤務:月平均30時間
- 年収・給与
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年収:478万~708万円(月給制)
月給:27万~40万円
賞与:5.7ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
その他諸手当:住宅手当、地域手当、家族手当、役職手当、資格手当
昇給:年1回 4月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 65歳
再雇用制度:無
退職金制度:有
在宅勤務制度:無
- 休日休暇
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土日完全週休二日制、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
※土曜出勤の場合有り(休日出勤)
年間休日:123日
- 選考プロセス
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・面接1回
※面接官(予定):社長、管理部門から2名、求人担当部門の責任者、一緒に仕事をするメンバー
・筆記試験(一般常識)
・性格検査(業務適性検査)
