〈国内FP&A（予算管理）〉グロース上場ベンチャー／チームワーク・裁量◎＜リモート有＞株式会社ビザスク（東証グロース上場）の転職・求人情報 35065821

募集要項

募集背景: 私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界規模でナレッジプラットフォームを運営しています。

ビザスクは、ビジネス知見のプラットフォームとして国内唯一の上場企業であり、世界的にも大変珍しい存在です。
国内では圧倒的優位なポジションにあり、業界をけん引していて、更なる業界の発展のために日々、組織やシステムへの投資を行って事業を成長させています。

事業の成長が拡大している中、予算管理を通じて、事業部門の状況を可視化し、適切なタイミングで経営層に情報を提供する役割の重要性は一段と増しています。

そこで、予算管理ポジションとしてメンバーを急募しております。

ビザスクの成長を「数字と仕組み」から支えるこのポジションは、経営のリアルに最前線で関わることができる貴重な機会です。あなたの力で、次のビザスクを一緒に創りませんか？

仕事内容: 国内事業の予算管理を担っていただきます。経営会議資料等の作成にも関与するチャンスがあります。

=主な業務内容
ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします

・年間予算の策定および管理と運営（各部門との連携含む）
・国内CFO、経理、国内事業部門等との予算管理の協働
・月次の予実分析および経営層向けレポーティング
・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化
・事業部との対話・調整を通じた柔軟な予算配分の検討
・BIツールやERPの活用によるレポート自動化・効率化（経験や志向に応じて）

※ご経験に応じ、または業務理解のために、IRや資本政策に関わっていただくこともございます

=やりがい
- 知見プラットフォーム×成長企業×グローバル展開という前例のない環境で、財務企画から事業成長の支援が出来ます
- 日本での圧倒的な競争優位性と買収した海外同業（米Coleman）との事業統合によるグローバルな事業展開に、経営的視点から携わることができます
- CEO、CFOなど経営陣と密な連携をとり業務を進めるポジションであり、グローバルに展開している事業全体の業績・KPIを俯瞰的に分析し、会社の資本・財務戦略について経営陣と直に議論しながらグローバル企業の経営を肌で感じていただけます。
- フラットで柔軟な発想を持つリーダーシップなため、自分の提案次第で会社の意思決定に関与出来ます。
- ロジックや数値を重視した意思決定のため、自分の分析が意思決定に寄与している実感を得られやすい環境です。

=配属先情報
経営管理本部　FP&Aチーム
リーダー(30代男性/公認会計士)ー社員1名
　∟メンバーの年齢層：30代中盤～40代

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CFO:小風守
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2011年に三菱UFJモルガン・スタンレー証券に入社。東京/NYの投資銀行本部にて国内外の金融機関のM&A、資金調達、IRの助言業務に従事。2022年1月より執行役員CFOとしてビザスクに参画、Coleman社買収後の財務戦略立案、IR等に加えてコーポレート機能全般の強化に従事。

応募資格

必須: - 事業会社で管理会計業務を行った経験
- 事業会社で原価計算や費用管理を行った経験
- 事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験
- 監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験

歓迎: 応募資格（歓迎）
- 会計や経理に関する知識・実務経験
- 数字周りに関する業務改善や運用構築の経験（領域問わず）

フィットする人物像: 【求める人物像】
- ビザスクのミッション、バリューへの共感
- 知的好奇心が高い（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
- 主体的に業務に取組み、改善点を見出して、批判ではなく提案できる方
- 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる
- 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
- スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方

雇用形態: 正社員
※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）

勤務地: 本社／東京都目黒区青葉台4-7-7　住友不動産青葉台ヒルズ9F
井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分
田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
JR線「渋谷駅」より徒歩18分
※渋谷駅よりビル直結周遊バスあり
※リモートワーク可（週1日以上出社必要）

【就業場所について】
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

勤務時間: 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分

年収・給与: 想定年収　750～1000万円（月給55 ～68万円）
（前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします）

固定残業代　156,000～192,000
（固定残業代（45時間分）：143,000～176,000）
（固定深夜（20時間分）:13,000～16,000）
※超過分は別途支給

待遇・福利厚生: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）
外部セミナー参加補助
書籍購入にかかる費用負担
インフルエンザ予防接種
健康診断費／健康診断オプション費用負担補助
健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）
借上社宅制度
遠方からの転居費用補助（採用時のみ）
勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
社内部活動の活動費補助
新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
◆◇勤務体制・働き方◇◆

リモートワーク：可（月の50%）
副業：可（事前承認制）
服装：自由
男性の育休取得

休日休暇: 年間：127日

完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）
年末年始休暇
年次有給休暇（入社3か月後から支給）
自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）
産育休（取得実績あり）

選考プロセス: 書類選考→面接(2-3回程度)→内定

選考過程でリファレンスチェックを行っております。
リファレンスチェックと面談を総合的に判断の上、オファーの可否を判断させていただきます。

キャリアパス・評価制度: 入社当初から数年でのスペシャリストあるいはマネジメントを視野に入れてご活躍いただきます

会社概要

株式会社ビザスク

事業内容: 新規事業開発における業界研究やニーズ調査、マーケティング、グローバル進出等、様々な課題の解決に対し、「スポットコンサル」（=1時間インタビュー）を中心としたあらゆる手法で国内外の個人の知見をマッチングする、国内最大級のナレッジシェアのプラットフォームを運営

設立: 2012年3月

資本金: 443百万円

代表者名: 代表取締役 CEO 端羽英子

従業員数: 196名

事業所: 本社／〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ10F

ホームページ: https://corp.visasq.co.jp/company/base

〈国内FP&A（予算管理）〉グロース上場ベンチャー／チームワーク・裁量◎＜リモート有＞ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月21日～9月3日）

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会社概要

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