募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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サロン向け化粧品を展開する同社のグループ企業にて、商品企画業務をお任せいたします。【具体的には】
・開発スケジュールの管理
・OEM、原材料、容器メーカーとの折衝
・関連部門との折衝（品証、購買、技術開発、DM、リテールなど）
・商品開発における情報収集
└顧客ニーズや市場動向の調査と把握、競合商品の分析など
【取り扱い商品】
◆スキンケア
自社工場内にて自社栽培した植物から原料の抽出・素材の研究も行うなど、基礎研究から製品化に至るまで一貫して行っているのが同社の特徴のひとつ。
手間をかけて厳しい基準をクリアした商品だけが市場に出ており、安全で高品質な化粧品づくりには定評があります。
【販路】
◆自社サロン(エステ／スパ など)
代理店を介して全国1200店舗を超えるサロンを展開しています。
【求人の魅力】
◆粘り強く試行錯誤を繰り返した結果、目指していた効果を実現させ
製品化に繋がったときには、大きな達成感・感動を味わうことができます。
◆自社栽培した原料（植物エキス）の開発や、素材の研究をイチから行っているため、
裁量を持ってチャレンジできる環境があります。
【働き方】
◆実働7時間半！平均残業時間は月に20時間程度です。
◆フレックス制度あり（コアタイム10:30～14:30）。
◆確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など手当が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・化粧品もしくは日用品の商品企画・商品開発実務経験5年以上
・プロジェクト進行管理経験
- 歓迎
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【歓迎】
・化粧品メーカーやOEM、ODMでのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
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【年収】580万円～720万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
産前産後休暇（産前8週間前より取得可能） 育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能） 育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能） 退職金（確定給付年金）制度 確定拠出年金制度（選択型） TBS持株会 財形貯蓄制度 グループ保険制度（生命保険・医療保険） 定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと） 社員販売制度休日出勤手当 転勤/赴任地手当※初期配属先からの異動に伴い転勤となった場合
【保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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【休日】土日祝日
【休暇】有給休暇（最高付与日数24日）※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日 慶弔休暇 介護短時間勤務制度 生理休暇 配偶者出産休暇 看護・介護休暇
【年間休日】125日
