人事(採用・労務・教育など)
【給与計算担当(副主任~主任)】医療・介護を支える大手法人グループ/駅チカ勤務&福利厚生充実!
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:HAS-SD-YY-CA0205
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【給与計算担当(副主任~主任)】医療・介護を支える大手法人グループ/駅チカ勤務&福利厚生充実!

大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
超高齢社会が進む中、私たちの介護施設へのニーズは年々高まっています。それに伴い、新たな施設のオープンも増えており、支えてくれる仲間がますます必要となっています。

今回、事業部全体を支える【管理職スタッフ】を新たに募集することになりました。私たちと一緒に、介護の現場をより良くしていきませんか?
仕事内容
景気に左右されない安定した医療法人の本部にて、
給与計算、勤怠管理、社会保険手続き関連における一連の業務を担っていただきます。

<具体的には・・・>
▼給与計算業務
・給与計算業務
・新規社員情報登録
・勤怠チェック
・証明書発行

▼社会保険関連業務
・社会保険手続きの各種対応(電子申請)
・各種届出の手配
 健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届、産休育休関連届出
・傷病手当金申請
・労災・介護休業申請

▼その他業務
・年末調整
・住民税管理、市区町村手続き(eLTAX)

給与計算は、労務スタッフ全員で行います。
その上で、社会保険手続きなどの付随業務を少しずつお任せしていきます。
不安なくスタートしていただけるようサポートします。

他部門と連携して業務を行うことが多いため、
コミュニケーションとチームワークを大切にしています。


【当グループ給与課について】
当グループは、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しており、病院や介護施設、保育園など幅広く運営しています。給与課は、これらの事業所を労務面から支える重要な組織で、主に給与計算や社会保険手続きを担当しています。約6000名の従業員が安心して働けるようサポートする、縁の下の力持ちとしての役割を果たしています。

【従業員構成】
幅広い年齢層が活躍する職場です!20代から50代まで、さまざまな世代の方々が力を発揮しています。また、育児中のママや主婦(主夫)の方々も多数活躍中。さらに、女性管理職の登用実績もあり、性別に関わらず働きやすい環境が整っています。
応募資格
必須
\以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します/

・給与関連業務の実務経験がある方(給与計算、社会保険手続きなど)
・給与業務の基本的な流れを理解している方
歓迎
・100名以上の給与計算のご経験がある方
・COMPANYやPOSITIVEなどの給与ソフトの使用経験がある方
・大人数の給与計算に携わったことがある方歓迎!
・給与関連システムの操作に慣れている方は特に歓迎します
フィットする人物像
◎20代~50代まで、幅広い世代が活躍中!
当法人では、年齢やライフスタイルに関係なく、どなたでも力を発揮できる環境が整っています。
子育て中のママ・パパ、主婦(夫)の方も多く、女性の管理職も増加中!性別に関係なくキャリアアップを目指せます。

◎副業・WワークもOK!
ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。ブランクのある方や、中高年の方も多数活躍中。
Uターン・Iターンで入職された方も在籍しており、地域を問わずチャレンジしやすい職場です。

◎リフレッシュしやすい環境です!
お昼休憩はそれぞれ自由に過ごしています。
手作りのお弁当を楽しむ方もいれば、近くのお店でランチを楽しむ方も。
しっかり休んで、午後からの仕事に備えるメリハリのある働き方ができます。
雇用形態
正社員
勤務地
本部ANNEX2/東京都江戸川区篠崎町7丁目27ー23
都営新宿線篠崎駅 徒歩2分
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
月給:291,667円~333,334円

基本給:253,086円~289,242円
固定残業代:38,581円~44,092円(20時間分)を含みます
超過分は別途、時間外手当として支給します
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給(規定あり)
・単身者向けの寮あり
・住宅手当(単身者のみ)
・役職手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
・医療費補助制度(本人・配偶者・お子様が対象)
・Amazonビジネス利用可能(法人割引価格で購入OK)
・管理職向け研修制度あり

\ 医療法人グループならではの福利厚生が充実!/
職員やご家族の健康を守るために、医療費補助制度などサポート体制も整っています。
休日休暇
◆年間休日119日◆
※2026年度からは【年間121日】へ増加予定!

・土日祝休み(※月の公休数により、年数回程度土曜出勤あり)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(取得しやすい雰囲気です)
・産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績多数あり)

家庭やプライベートの時間も大切にできる働き方が可能です。
ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりの職場です!
選考プロセス
1.書類選考
2.面接日確定後、SPI受験
3.面接(1回予定)
4.内定
※面接は基本的に対面で実施いたします。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
◆一人ひとりが“主役”になれる職場◆
部署間の垣根がなく、職種を超えたチームワークが自慢です。風通しの良い職場で、あなたのアイデアや行動力が活かせる環境が整っています。

◆社員想いの制度がいっぱい◆
「社員にも良いサービスを」という思いから、院内保育や病児保育、時短勤務など、子育てと仕事の両立を支援する制度も充実。ライフスタイルが変わっても安心して働ける環境があります。

◆長く、安心して働ける環境◆
女性職員が8割を占める当法人では、産休・育休や復職後の時短勤務などを当たり前に活用できるよう、職場の理解と環境づくりを大切にしています。
設立
1993年03月
従業員数
1,000名以上
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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 東京支社
〒105-0014 東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル5階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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