募集要項
- 募集背景
- 更に採用と組織作りを加速していくための、増員募集です。
- 仕事内容
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【業務概要】
組織開発全般、Engineer/Biz採用における採用業務をお任せいたします。
【業務内容】
■組織開発
・各事業部のキャッチアップ、関係者との1on1
・HRBPとして組織課題を解決するための柔軟な施策の立案、実行
・部門毎や全社のエンゲージメントを高める施策の立案、実行
・評価制度の改善や運用
■採用
・採用KPIの設定、それにおけるPDCAの実行
・ダイレクトリクルーティング（媒体の選定、ソーシング～アプローチ）
・リファラル施策の企画、実行
・社内採用体制の構築
・パートナー（エージェントなど）とのリレーションの構築
・採用広報との連携（イベントコンテンツの企画、実行）
・採用プロセス、面談、面接フローの改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
面接時にご確認ください
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用と組織開発に関するご経験（人事・エージェント問わず）
・PDCAを回して施策を進めるご経験・実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702
沿線名：東京メトロ 東西線「茅場町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～750 万円 月給制 基本給：249983円～473050円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：78350円～146950円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当 5000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：あり 年6回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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・社保完備（関東IT健保）
・リモートワーク手当(月5,000円一律)
・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで)
・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能（17時-19時はビールサーバーの利用が可能）
・モニター完備
・ストックオプション制度あり
・交通費￥25,000/月まで支給
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回 （適性検査 あり）
(カジュアル面談)・面接3回・リファレンスチェック面談
