総務
事務（一般若しくは主任）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月28日～6月10日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/28 ～ 2025/06/10）
募集要項
募集背景
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事業拡大による業務量の増加ならびに社員の異動に伴う募集と
仕事内容
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(1)事務担当として、主に以下の業務をお任せいたします。
・助成金の申請に必要な書類の管理、申請代行する社労士事務所へ書類提出、受給金額の管理
・取引先への発注、社内申請、請求処理に関する事務業務
・社内会議における議事録作成
・社内研修の受講者・機材管理
・電話対応
※テレワーク制度あり（週３日程度）
(2)上記(1)の業務を経験いただいたのち、将来的には事務組織の責任者としてマネジメントをお任せいたします。
応募資格
-
- 必須
-
・請求や発注、給与や経費関連の事務業務の経験
・Excel、Word、PowerPointの基本操作
- 歓迎
-
・簿記や会計、MOS検定などの資格
・VLOOKUPなどExcel関数を活用できる方
・ブラインドタッチが出来る方
- フィットする人物像
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・数字に強い方
・業務効率化などの提案が得意な方
・人と関わることが苦ではない方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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一般若しくは主任
勤務地
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東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
勤務時間
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9:00～18:00（60分休憩）
※フレックス制 コアタイム：11:00～16:00
年収・給与
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(1)【一般】
月給：25万円～31.5万円（基本給＋習熟給＋選択制積立金）
理論年収：300万円～378万円 ※時間外手当、決算賞与除く
(2)【主任】
月給：29.8万円～40.1万円（基本給＋想定残業手当40H＋選択制積立金）
理論年収：357.6万円～481.2万円 ※時間外手当、決算賞与除く
※上限は参考数値。経験・経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※会社業績・個人業績に応じて、別途、決算賞与を支給
待遇・福利厚生
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賃金改定年1回
決算賞与年1回（8月）
社会保険完備
通勤交通費
残業手当(1分単位)
赴任手当
役職手当
試用期間2ヶ月（待遇変更なし）
寮・社宅制度
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金
健康保険組合
慶弔見舞金
ベネフィットワン（外部福利厚生サービス）
社外技術研修参加費
テクノプロ・グループ従業員持株会
財形貯蓄
EAP（カウンセリング）サービス
社内クラブサークル活動支援
定年再雇用
退職金（確定拠出）
労働組合
休日休暇
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週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介
護休業、入社時休暇(上限3日)、
※年間休日122日
選考プロセス
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応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接（WEBまたは対面）⇒ 二次面接（WEBまたは対面）⇒ 内定 ⇒ 入社
※面接時間 9時から18時。平日の18時以降20時までや土曜日も調整可能
※服装の指定はございません。私服でかまいません。
キャリアパス・評価制度
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業務を経験いただいたのち、将来的には事務組織の責任者としてマネジメントをお任せいたします。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供
設立
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1997年6月
従業員数
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30,041名
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