募集要項
- 募集背景
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プロジェクトの複雑化・大型化が進むなか、PMOの重要性はますます高まっています。
当社はその中でも、戦略的にプロジェクトを成功へ導くリーディングカンパニーとして成長を遂げてきました。
現在、多くのクライアントから新規案件のご相談をいただいており、より多くのプロジェクトに貢献するため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。
経験を活かし、社会にインパクトを与えるマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
【会社紹介】
株式会社マネジメントソリューションズ（MSSOL）は、「マネジメントを、世界を動かすエンジンに。」を掲げ、プロジェクトマネジメント（PM）に特化したコンサルティングサービスを提供しています。
PMO（Project Management Office）の専門企業として、業界屈指の実績とノウハウを誇り、国内外の大手企業から高い信頼を獲得しています。
- 仕事内容
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プロジェクトマネジメントコンサルタントとして、クライアント企業のプロジェクトを成功に導く推進役を担います。▼任されるポジション・裁量
プロジェクトの計画策定から実行、モニタリング、レポート作成、組織間調整まで幅広く担当。経営層とも連携しながら、プロジェクト全体を俯瞰し、戦略的にリードしていくポジションです。
大規模かつ社会的意義の高い案件に携わり、自らの判断と責任でチームを牽引する裁量があります。
▼業務内容
・プロジェクト計画の策定と準備
・課題抽出と解決施策の立案・実行
・経営層向けレポート作成と意思決定支援
・PMO組織の立ち上げ・運営・改善
・各部門との連携、ステークホルダー調整
・プロジェクトの品質・コスト・納期管理
・組織マネジメント、チームリーディング
【当社の魅力・磨けるスキル】
●プロジェクトマネジメントの高度なスキルが習得可能
●PMOの専門家として、あらゆる業界で通用する力が身につく
●クライアントの経営層と直接対話し、意思決定を支援する経験が得られる
●PMP資格取得支援や研修制度を通じ、スキルアップが可能
▼キャリアパス・成長環境
当社では、入社後すぐにメンター制度を通じたオンボーディングを実施。
さらに、PMP受験支援やPDU取得支援、英語学習支援など、継続的な学習を支援する体制が整っています。
経験と成果に応じて、リードコンサルタント、マネージャー、ディレクターといったキャリアステップを用意しています。
▼実績
・国内大手電機メーカーのシステム刷新プロジェクト
・自動車メーカーにおけるグローバル開発支援
・大手エネルギー企業の新規事業PMO立ち上げ
- 応募資格
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- 必須
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以下、すべてのご経験をお持ちの方
・システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務
・メンバー10名以上のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験
・高い視座から広く組織およびプロジェクト課題を発見し、改善をけん引する力
- 歓迎
- ・PMP資格保有
- フィットする人物像
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・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方
・謙虚な姿勢で、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
・失敗を恐れずチャレンジし、周囲を巻き込みながら問題解決のできる方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】有(3ヶ月)
※試用期間中の雇用条件の変更なし
- ポジション・役割
- プロジェクトマネジメントコンサルタント
- 勤務地
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【本社所在地】東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
・クライアント先常駐
東京23区内を中心に、首都圏近郊
※担当プロジェクトにより長期出張（平日のみ勤務、週末は帰宅）があります。
出張にかかわる経費は会社負担です。
- 勤務時間
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9：00～18：00
※クライアント先に依存します
- 年収・給与
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年俸制：850万円 ～ 1300万円
内訳）月給：基本給570,333円～＋固定残業代138,000円～
※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給
【その他手当】（弊社規程に準じ支給）
・子ども手当
・通勤交通費支給（上限5万円）
・テレワーク手当
【昇給・昇格】
基本的に年1回（ご入社月により変動）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（関東ITS健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・慶弔金制度
・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※）
・メンター制度
・クラブ活動補助
・全社イベント
・welcome会
・屋内原則禁煙（共有フロアに喫煙専用室）
★評価制度
個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。
独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、
本人の活動に対する支援を行います。客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。
★勉強会・研修
『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、
年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。
必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。
- 休日休暇
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・年間休日120日以上（前年度実績121日）
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・記念日休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度15日、入社月により変動）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・サバティカル休暇
- 選考プロセス
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エントリー
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一次面接
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最終面接
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内定
※WEBテスト（能力＋性格）も実施いたします
※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
