【埼玉・寄居町】量産部品の部品受入管理・在庫管理／日系大手自動車メーカーの転職・求人情報 35053615

募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
お客様へ、タイムリーかつ安く製品をお届けするために、製造部門へ「定時・定点・定量」で部品を供給すること、2030年に向けた変化（BEV生産・バッテリー生産）に追従しつつ、ロスの無い最高効率の構内物流設計を実現することを目指しています。
具体的には、下記のような取り組みをしています。
・「定時・定点・定量」の部品供給での安定業務確立
・低コスト・高効率でのオペレーション実現
・他部門との連携やデジタル技術の活用による業務工数削減や要員効率の最大

■詳細
まずは量産部品の部品受入管理・在庫管理・ライン保全の日常オペレーション業務をご担当いただき、業務に慣れていただきます。
・担当部品管理エリアにおける部品の発注/搬入/在庫の管理
・ハード/ソフト面における改善施策展開

※10名程度のチームで動いていただきます。
※多くの関係者とコミュニケーションを取り、現場感を大切にしながら業務に取り組んでいただきます。
ゆくゆくは量産での高精度な構内物流の維持・管理を日常的に取りまわしつつ、保管・供給の仕組み向上に向けたシステム改善・企画を担っていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須要件
・Excel、PowerPoint、システムを使うことに抵抗感がない方
・ベンダーや物流会社とのコミュニケーションを積極的に行いたい方
※前職の業界や経験は不問

■求める人物像
・何事にも前向きにチャレンジする姿勢をお持ちの方
・様々な人とコミュニケーションを取り、チームで一緒に良いものを作っていこうというマインドがある方
・将来的にはグローバルで活躍したいとい想いがある方
・当社の「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感していただける方

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県大里郡寄居町

勤務時間: ＜勤務時間＞
交代勤務制（シフト制）
以下2パターンの勤務形態
(1) 6:35~15:15
(2) 15:05~23:30

年収・給与: ＜給与詳細＞
想定年収：450 - 1,000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

休日休暇: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日　※勤続年数に応じて付与
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など）の研究・開発・製造・販売

＜会社の特長＞
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発

設立: 1948年9月

資本金: 860億円

従業員数: 33,065名

【埼玉・寄居町】量産部品の部品受入管理・在庫管理／日系大手自動車メーカー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月3日～7月28日）

【埼玉・寄居町】量産部品の部品受入管理・在庫管理／日系大手自動車メーカー

募集要項

会社概要

【埼玉・寄居町】量産部品の部品受入管理・在庫管理／日系大手自動車メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月3日～7月28日）