【東京・港区】サプライチェーン購買領域の渉外活動・内部統制（管理職）／日系大手自動車メーカーの転職・求人情報 35053580

募集要項

仕事内容: ＜業務内容＞
関係省庁や業界団体からの情報や法令・ガイドラインの内容を社内展開し、サプライチェーン購買領域の業務検討に加えて、官民連携と業界協調の取り組みを推進します。また公正かつ適正な取引の推進をリーディングすることで、サプライチェーン全体の安定化と強靭化を目指し、購買のみならず、全社的な取引適正化の実現の一翼を担っていただきます。

■詳細
・関係省庁や業界団体との連携窓口としての渉外対応および、社内関係部門との調整業務
・外部からの要請や提言に対する社内対応方針の検討および調整
・業界内での課題解決に向けた協調活動（部会/分科会、勉強会など）への参画と社内展開
・官民連携による制度検討や業界ガイドライン策定等への貢献
・法令順守の徹底を目的とした社内ルールや業務フローの点検・見直しや、実効性ある業務設計やその運用管理
・購買部門をはじめとする関連部署への周知活動の企画・推進
・社内各部門の業務品質や対応力の向上に向けたコーディネート

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

応募資格

必須: ＜応募資格＞
■必須要件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・官公庁や業界団体との渉外・調整業務のご経験（例：製造業、業界団体、行政などでの渉外・企画系ポジション）
・業界や法制度に関する情報をもとに、業務設計やルール整備を行ったご経験
・社内外の関係者と連携し、調整・折衝を通じて業務を推進したご経験

■歓迎要件
・自動車業界、製造業における購買／調達／経営企画／法務などの業務経験
・公的機関での勤務経験をお持ちの方
・下請法、公正取引、業界ガイドラインなどに関する知見
・業界横断的なプロジェクトや委員会活動への参画経験

■求める人物像
・当社フィロソフィーに共感いただける方
・常に遵法性や正義感を意識できていること
・社会動向を自分事として受け止める感性
・事実を直視し、法令やルールと正しく照らし合わせることのできる分析力
・業務上関わる人々と良好な関係性を築き、維持できる対人コミュニケーション力

年収・給与: ＜給与詳細＞
想定年収：1,230万円 - 1,560万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
・給与改訂：年1回（6月）
・賞与：年2回（6・12月）

待遇・福利厚生: ＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・独身寮・転勤社宅／当社規定により入居可
・健康診断
・退職金制度
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・余暇施設（運動施設、保養所）
・食堂施設、食事補助
・クラブ活動

■スキルアップ
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援

■その他
・通勤手当
・残業代全額支給
・住宅手当

■育児託児支援制度※利用実績多数
・育児・介護手当
・短時間勤務
・育児費用補助
・社内託児所（和光／栃木）

休日休暇: ＜休日休暇＞
・年間休日：121日
・週休2日制(カレンダーによる)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇：16~20日　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1~7日　※続柄に応じて付与）
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
・子の看護休暇（年間5日／子ども1人当たり）
・介護休暇（年間5日／要介護者1人当たり）

事業内容・会社の特長: ＜事業概要＞
モビリティ（二輪、四輪、パワープロダクツ、ロボット、航空技術など）の研究・開発・製造・販売

＜会社の特長＞
・世界でもトップクラスの二輪車メーカー
・環境負荷低減と安全性の向上に注力
・革新技術を開発