生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質保証(FIB-SEM複合装置(FIB-SEM)およびマスクリペア装置)エンジニア/静岡勤務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月11日~6月24日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/06/11 ~ 2025/06/24)
生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
品質保証(FIB-SEM複合装置(FIB-SEM)およびマスクリペア装置)エンジニア/静岡勤務
(株)日立ハイテク
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
海外出張
海外折衝
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
【採用背景】
当社のFIB-SEM複合装置(FIB-SEM)およびマスクリペア装置は、半導体メーカーへの納入台数が増加しており、それに伴い顧客の期待も高まっています。より高い製品品質・サービス品質を提供するため、品質保証体制の強化を図っており、新たな人材を募集することになりました。
仕事内容
-
◇グローバルTOP製品を数多く保有しています
◇日立ハイテクOBのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
【職務内容】
品質保証本部 評価解析品質保証部解析システム第2QAグループにて、FIB-SEM複合装置(FIB-SEM)およびマスクリペア装置の品質保証業務として下記業務をお任せします。
・新型式認定試験の対応
└主に製品のソフトに関する認定試験をお任せします。ソフトが仕様書通りの動作をするかに加え、想定外の動作をしないかを確認し、チェックシートにまとめた内容を設計へフィードバックを行い、ソフトの品質を作り込みます。
└操作が難しく、複雑な動きをする装置をご担当するため、入社後は担当装置についてキャッチアップし、構造、機構をご理解いただきます。
※ゆくゆくは下記業務をお任せします
・品質向上および、製品事故未然防止を目的とした新規設計、設計変更に対する妥当性確認の計画と実行(新型式認定)
・出荷品に対する安全・品質の担保(出荷試験)
・納入後、フィールドサービス部隊で技術的に解決できない事象に関する保守業務
・品質コンプライアンス遵守のための活動の計画と実行
・製品事故を含む品質状況の管理と対応
【ポジションの魅力】
・世界最先端の製品を業務取り纏め者として品質面で貢献する達成感
・世界最先端の製品の幅広い知識や技術の修得
・国内外のグループ会社を含めた様々な部署、人達との交流による人脈形成
・北米、欧米、アジアなど海外拠点とのやり取りを通じたグローバル人財としての成長
【働き方】
・リモートワーク:可 (基本出社メイン)※事前申請制、週に1回程度事務作業などで利用
・残業時間 :20~30時間程度/月
・出張 :顧客先対応などで有
・休日対応 :無
・夜間対応 :無
【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
<業務の変更範囲>
会社の定める業務
応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・いずれか必須
゜機械電機メーカーで認定試験など品質保証経験をお持ちの方
゜製造装置、検査装置、精密機器などの製品において、設計、製造、保守サービスのいずれかの経験をお持ちの方
・大学卒以上のご経歴
【歓迎】
・半導体製造装置、検査装置関連の業務をお持ちの方
・TOEIC500点以上(英語の読み書き・メール利用に支障のないレベル)
【求める人物像】
・様々な関係者と円滑にコミュニケーションとることができ、相手の意図を正しく理解したうえで、自身の意思、要望を伝えることができる方。
※応募者個人情報の第三者提供有り
<提供目的>
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
<提供先>
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング
雇用形態
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正社員(試用期間 3か月間)
勤務地
-
富士小山サイト(静岡県駿東郡小山町)●変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
-
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯/8:30~17:00 ※勤務地により異なる
標準労働時間/7時間45分
残業の有無:あり
年収・給与
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【想定年収】
450~880万円(月給255,000円以上+賞与)*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給375,700円以上(固定残業代込)
固定残業代は30時間分(79,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他
*管理職は、家族手当の支給はございません。
●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり ※加熱式電気たばこのみ)
休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日127日(2023年度)
年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
選考プロセス
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面接2回 SPI有り(1次合格~後)
会社概要
社名
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(株)日立ハイテク
事業内容・会社の特長
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◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
設立
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1947年4月12日
資本金
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79億
従業員数
-
11,903
入社実績
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- Aさん(31歳 / 男性)
- 開発
- Bさん(35歳 / 女性)
- 品質保証
- Cさん(38歳 / 男性)
- 設計
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