広報・IR
◆＜週2日程度在宅可・フレックスタイム制＞広報責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月8日～7月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/08 ～ 2025/07/21）
広報・IR
◆＜週2日程度在宅可・フレックスタイム制＞広報責任者
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、14兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。
配送マッチングサービスから、物流業界のDXを推進するプラットフォームへと進化を始め、
(1)大手物流会社からの出資
(2)目の前にある社会課題
(3)新しい事業展開
を踏まえて、共にビジネスを加速できる仲間を募集しています。
仕事内容
-
広報担当として、広報戦略の立案～推進、足元の業務遂行まで一貫して携わって頂きます。
会社の経営戦略を深く理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を立案、実行する役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・広報戦略の立案～推進
・プレスリリースやニュースリリースの作成・配信
・メディアリレーションの構築・管理（記者対応、取材対応等）
・社内外のイベントやカンファレンスでの広報活動の企画・実行
・ユーザーインタビューの実施・記事の作成
また、スキルやご経験によって、以下のような業務まで幅広く携わっていただく可能性もございます。
・IPOに伴う広報業務全般の企画、立案、実行、推進
・社員インタビューの実施・記事の作成を含む採用広報業務
応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるコミュニケーション戦略の策定・実施に関わる実務経験を5年以上お持ちの方
- 歓迎
-
・メディアとのリレーション構築のご経験のある方
・スタートアップ等で採用広報に携わったご経験のある方
・コーポレートブランディングのご経験のある方
・役員の登壇資料作成、取材サポート経験のある方
・PR代理店の運用経験のある方
- フィットする人物像
-
・全社的な視点を持ちセルフドリヴンに物事を推進できる方
雇用形態
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正社員（試用期間3ヶ月）
勤務地
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東京都中央区
＜アクセス＞
日比谷線 ・京葉線「八丁堀駅」 より徒歩2～5分
東西線 「茅場町駅」より徒歩7分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分
銀座線・東西線・都営浅草線 「日本橋駅」より徒歩9分
※敷地内禁煙（喫煙専用室あり）
※リモート可能（週3以上の出社を想定しています）
勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 11～16時迄。週初めのみ10～16時）
年収・給与
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想定年収：600万円～1000万円
月給：461,539円～870,834円 基本給：279,767円～515,491円
※固定残業手当月45時間分（127,772円～218,009円）を含む。超過分は別途支給
※ 年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等
休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
キャリアパス・評価制度
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・24年物流問題など、社会問題に直結する領域で自身と組織の成長を感じながらキャリアを積むことができる
・IPOを目指しているため、IPO前後の広報活動を経験するチャンスがある
・急成長企業ゆえに人材採用を強化しており、HRと連携しながら「採用広報」などを手掛けることもできる
・B2Bという性質上、広報活動が営業リード創出に繋がるケースも多く、事業部と連携した広報活動を行える
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の、大きく２つの事業を展開しています。
設立
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2022年8月1日
従業員数
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50名
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