募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
当面はコベルコ建機トータルサポート株式会社へ出向いただくポジションの募集となります。
入社後はご経験・スキルに合わせて、グループ長からのOJTを軸に業務を学んで戴きます。
予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった企画業務全般をご担当戴く予定となっております。
【想定業務内容】
・中期経営計画の策定・ローリング
・予算策定および業績管理業務
・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き
・事業進捗状況のモニタリング業務
・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等)
・法務相談対応業務
・ブランド管理業務 等
当面はコベルコ建機トータルサポートの経営企画職として中軸を担う存在になっていただく想定です。
上記以外のキャリアとしてはコベルコ建機グループ各社の経営企画職や営業企画職などへのローテーションが想定されます。
将来的にはコベルコ建機の海外現地法人のマネジメントを担っていただく可能性もございます。
【出張頻度・出張先候補】
・月1回程度
・日帰り～1泊2日が多い
・各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部)
※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催)
【魅力・やりがい】
・当社は神戸製鋼グループに属しており、親会社の株式会社神戸製鋼所あるいは、コベルコ建機株式会社の経営企画部門等を経験した上長からの
アドバイスを受けながら業務を進めることができます。
・企画・システムGrは少数精鋭の為、グループ員には重要なミッションを任せ、 それらの完遂を通じた成功体験を味わって頂けます。
・必要に応じて親会社の専門スタッフや弁護士・司法書士にアドバイスを求め、 適切に業務を遂行することで、管理部門のスタッフとして
貴重なノウハウを蓄積して頂くことが可能です。
・企業経営に関わる広範囲の業務に携わっていただく為、 仕事の幅は確実に広がることが期待できます。
また、各種計数に対する鋭い感覚も習得できます。
・業務によっては各事業本部長・取締役が担当先であり、 企業経営の根幹に触れる機会も多く、非常に成長ができる業務だといえます。
(統合前の3社の代表取締役社長3名は現在は各事業本部長)
【キャリアパス】
当面はコベルコ建機トータルサポ
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社における業績管理経験をお持ちの方
・業績管理経験（数字を扱った経験、経理知識）
どちらかと言えば営業企画経験ではなく、営業が出す数字を検証して欲しい
【尚可】
・中期経営計画策定のご経験
・管理会計領域のご経験
・内部統制、コンプライアンス推進業務のご経験
・営業管理業務のご経験
・会議体運営のご経験
※管理会計寄りのご経験であれば、経理人材でもご経験を活かして戴けます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任・係長級
- 勤務地
-
兵庫県神戸市中央区
最寄駅 岩屋
- 勤務時間
-
08:30～17:05
フレックス制度：有 (コアタイム 10:00～15:00／フレキシブルタイム 5:00～22:00)、 休憩時間(45分)
残業時間目安：20時間未満／月 （繁忙期：40時間未満／月)
- 年収・給与
-
660万円～1030万円
・月給35.7万円～52.9万円 (基本給のみ)・賞与 (年2回)※月平均20時間の時間外労働の場合※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
- 待遇・福利厚生
- 【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【その他制度】各種財形貯蓄制度持株制度 (奨励金有)カフェテリアプラン (毎年8万5000円相当支給)単身赴任手当海外赴任手当社内公募制度・自己申告制度教育研修制度契約保養所産休育休・介護休業制度永年勤続表彰 (10年毎 休暇5日付与／20年 祝い金5万円／30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、 上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 (※出向時は120日) 週休2日制 (原則 土・日・祝日 休み) ※月1回程度 土曜出勤日設定あり (有給取得も可) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる・ライフサポート休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
