その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【関西】商業施設などの設備管理/電気主任技術者/イオングループ/ビルメンテナンス分野でトップクラス
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:MANP-181562TY
その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【関西】商業施設などの設備管理/電気主任技術者/イオングループ/ビルメンテナンス分野でトップクラス

イオンディライト株式会社
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
・支社管理物件の電気設備管理点検・測定試験をはじめ、建物の空調・給排水設備・熱源機器などの点検・整備・修繕・衛生管理業務です。データ管理・報告書作成(PC使用)も行っていただきます。

■一日の仕事の流れ(一例)
09:00
出社、当日のスケジュール確認

09:30
打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける

10:00
店内巡回、店内と駐車場を巡回(必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング)

11:00
確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等

12:00
昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る

14:45
昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける

16:00
業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ

17:00
面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ

18:00
退社
応募資格
必須
・設備管理経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者をお持ちの方
歓迎
・第二種電気主任技術者をお持ちの方

■その他活かせる資格
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気工事士
・エネルギー管理士
・防火設備検査員
・消防設備士
など
雇用形態
正社員
勤務地
同社が管理している施設での勤務(常駐)もしくは担当を巡回する形となります。
・イオンディライト 関西支社:大阪府大阪市中央区南船場2-3-2
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)

<例>
 9:00~18:00
 13:00~22:00 など
※勤務地・駐在先により異なります。

残業時間月10時間程度
休憩時間60分
年収・給与
350万円 ~ 450万円
待遇・福利厚生
・通勤交通費 全額支給
・各種保険完備
・退職金制度
・時間外手当
・基礎資格手当
・ライセンス選任手当
・家族手当
・住宅手当
・役職手当
・勤務地手当(規定あり)
・転勤者待遇(社宅・寮など)
・社員持株会
・資格取得支援制度
・従業員買物割引制度
・確定拠出年金制度
・企業年金制度
・総合共済会(イオングッドライフクラブ)
・団体生命保険
・各種育児・介護支援制度
休日休暇
月9~10日シフト休、連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇(初年度10日/半日単位で取得可)、慶弔休暇(1~7日)、産前産後・育児休暇(取得実績有)、介護休暇(10日※取得実績有)、特別休暇
年間休日121日

会社概要

社名
イオンディライト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】ファシリティマネジメント事業

【企業の特徴】
イオンディライトは国内ファシリティマネジメント業界No.1。※
強みとする大型商業施設の管理運営で培った技術・ノウハウを基に、オフィス、ホテル、医療・福祉施設、学校施設などさまざまな施設へサービスを提供しています。
※同社調べ

同社は国内のみならず、中国、アセアン各国においても事業を展開しています。アジア市場を中長期的な重点エリアと位置付け、積極的に経営資源を投下しています。各エリアの特性に合わせたサービスの提供を通じて、アジア各地でお客さま、地域社会の環境価値を創造しています。

■会社の魅力:
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
設立
1972年
資本金
32億3,800万円
売上高
324,820百万円
従業員数
4,726名、グループ合計:23,087名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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