募集要項
- 募集背景
- 弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、営業職の拡充を進めております。 上記に伴い営業職の管理および弊社の新たな事業価値の創出にご助力いただきたく、ポジション募集に至ります。
- 仕事内容
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B to Bの営業活動を行う営業職員を管理するマネージャーポジションを募集致します。活発なジョブローテーションにより、営業マネージャーとしてのご入社後も領域に縛られず、多彩な経験を積むことが可能です。【営業活動の内容】
●民間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援
●顧客システムに関する基盤運用～設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案
【マネジメントの概要】
●管掌部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等
- 応募資格
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- 必須
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・現職で課長代理相当以上の役職者であること。
・営業職として目標予算に対してコミットメントできるマインド／実績をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- [東京本社：首都圏本部]営業マネージャーポジション
- 勤務地
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東京都（新宿駅 徒歩10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
時間外勤務：月平均9時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～900万円（月給制）
月給：42万～62万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：
昇給：年1回 6月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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■完全週休2日制
（土・日・祝） ※担当プロジェクトによって異なる場合があります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業：男女ともに取得実績あり
■子の看護休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
ほか
年間休日：120日
- 選考プロセス
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・書類選考
・適性検査
・面接（1～2回 ※対面）
