募集要項

募集背景: 当社はオーガニック味噌や無添加味噌などおいしさと健康にこだわった味噌づくりをしている食品メーカーです。

歴史ある企業が多い味噌業界のなかで当社は後発メーカーですが、
新しいチャレンジを積極的に続けることで業界3位まで成長してきました。
そしていま、「醸造＝味噌」を事業ドメインに据えながら、ブレのない積極的な多角化を進めています。

近年ではグローバル展開を積極的に行っており、
日本国内に加え、欧米でのオーガニック認証を業界でいち早く取得。加え、ハラル・コーシャーなどの認証を取得し、グローバル市場への輸出拡大に注力しています。

現在、当社は連結で従業員を300名を超えており、まさに管理部門の強化が課題となっております。
人事務課の仕事は、企画や労務管理、採用、教育など広い領域となります。
全てができる人はなかなかいらっしゃいませんが、今回は特に、【採用】に強い方をお迎えして
今後の人材確保を担っていただける人材を募集します。

仕事内容: 新卒や中途採用の管理、ならびに労務管理。
＜組織体制＞
人事総務組織は総員９名。
東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ３名（男性1名、女性2名）の４名が在籍
また、飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長およびスタッフ3名（男性2名、女性2名）が在籍しております。

＜今後のキャリア＞
・採用を主軸として、企画、労務、給与、教育など業務エリアを広げることができます。

＜この仕事の面白さ上位３つ＞
(1)ご自身のアイデアや企画が通りやすい。
(2)自己の裁量が広く、目標による評価と部門政策への貢献度により年収増加が期待できる。
(3)今年は初めてBoston Career Forumへの参画も検討しており、今後、グローバルでの採用にも参画できる。

＜この仕事で大変なこと上位３つ＞
(1)人材の確保、当社はジョブ型採用を実施しており新卒は苦戦中。
(2)管理部門の人員も限られており、主軸となる業務以外にも広く浅くでも業務に携わっていただく
(3)最近、英語が社内でもクローズアップされており、グローバル人材の確保は当面の課題

#チャレンジできる環境

応募資格

年収・給与: 賃金形態：日給月給制（管理職の場合は月給制、残業手当無）
想定年収：450万円～650万円
　管理職：月例基本給＋賞与（成績中位）＝＞650万円～750万円
　メンバー職：月例基本給＋賞与（成績中位）＝＞450万円～600万円
月給：265,000円～423,000円
■賞与：年2回（夏・冬＋SuccessBonus[成果に応じたBonusで全員に支給されるものではない]）
■昇給：不定期

上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

＜退職金年金制度・・・・3制度から成る退職金・年金制度＞
・退職金制度：入社後3年経過後から支給対象、退職金規程に拠る。
・確定拠出年金制度
・確定給付年金制度（成果反映）

＜制度・福利厚生＞
・残業手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給（月額上限5万円）
・階層別教育
・職種別研修
・管理者研修
・資格取得支援
・通信教育
・OJT
・財形貯蓄
・ベネフィットプラン制度
・Relo Club
・英会話教育補助