募集要項
- 募集背景
-
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているので、
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
■こんな人におすすめのポジションです
・新しい技術に興味を持ち、その習得に貪欲な方
・営業、プリセールス、デリバリーチーム等複数メンバー、チームとコミュニケーションをとりながら目標に向けて業務を完遂する能力、意欲がある方
・熱意を持って、社内外の障壁に対して立ち向かえる方
・メガバンク／都市銀行／地方銀行など金融機関出身の方
・プリセールスエンジニア経験者
- 仕事内容
-
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
地方銀行をはじめとした地域金融機関のビジネスモデル変革（データドリブン経営／課題解決型サービス、非金融含むフィービジネス拡大、地域活性化等）実現をサポートすべく、以下３つの領域で取り組みを行っています。
（１）
データドリブン型ビジネスへの変革に向けたデータ利活用基盤（データレイクハウス、分析基盤等）提案、顧客(業務部門等)との活用ユースケース策定
（2）
データ利活用基盤の新規機能・サービス企画（外部データ活用、API連携、AI分析メニュー等）
（3）
AIを活用した金融機関向けデータ分析支援、組織・人材育成支援コンサティング
【職務の魅力】
・システム導入の提案ではなく、ビジネス変革を目指した提案／コンサルティングを実施するため、
自身の役職を超えて経営層やユーザー部のキーパーソンとのリレーション開拓、構築が可能となります。
・最新のテクノロジ（クラウド、snowflake、DataRobotなど）を適用し、システム提案を行うため、
先端技術の習得につながります。
・顧客や業界の分析と将来仮説設定を繰り返し行うことで、コンサル力やプレゼンテーション力、
顧客の業務に関する各種知識/ノウハウについて職務経験を通じて向上できます。
・少数精鋭のメンバで推進するため、自己の裁量・責任を強くもって、業務遂行が可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■経験
下記のいずれかを満たすこと
・金融機関向け、ソリューション企画、提案の経験（目安：3年以上／提案の中でユーザー部へのアプローチがあれば尚可）
・金融機関向けオープン系システム開発経験（目安：3年以上／要件定義工程に携わっていれば尚良し）
・データサイエンティストの経験（学生時代の専攻も含む。データモデリングの経験の他、お客様データを用いた分析経験があれば尚良し）
■資質
・自ら新しいビジネスを創造することができ、チャレンジ精神のある人
- 歓迎
-
・金融機関の情報系システムに携わった経験がある方（開発／営業は問いません）
・Azure、AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームの開発経験のある方
・各種データの利活用を通じた新規ビジネス／事業の企画立案の経験がある方
・マーケティングに関する業務経験がある方
・AI/BIやAutoMLの経験（機械学習/DeepLearningアルゴリズムの基礎知識がある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区／品川駅
- 勤務時間
- 裁量労働勤務
- 年収・給与
-
700万円 ～ 1050万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり