募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日100日以上／シフト休み／経験者募集／年収500万円以上／管理職プレイングマネージャーとして営業及び店舗売上管理・マネジメントなどを担当していただきます。これまでのご経験やスキルに応じ、係長もしくは課長として配属予定です。将来的には経営幹部としてご活躍いただくことを期待しています。
広島市東区の店舗管理責任者のお仕事です
（具体的には）
・自社店舗の売上・営業管理
・百貨店、量販店向け法人営業
（配属組織）
6名（60代部長、40代副部長、40代課長4名（うち1名女性））
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・販売・小売業界での食品（飲料）売り場指導経験がある方
【歓迎】
・食品・飲料業界のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 本案件は、労働基準法41条2号の管理監督者に該当する求人です
- 勤務地
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広島市東区
転勤：無し
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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8：00～16：45
休憩時間：60分
月平均残業時間：30～40時間
※一般社員の場合の勤務時間です
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：500万円～600万円
月収：40万円～63万円
基本給：30万円～45万円
賞与：2回（前年実績：2ヶ月分 ※業績による。1年目は寸志）
【諸手当】
家族手当（上限7,000円まで）、役職手当（責任者のみ。50,000円～100,000円）
交通費：会社規定による 上限あり 25,000円まで
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として50,000円～80,000円支給。30時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
退職金、財形、再雇用制度（65歳まで。定年60歳）、定期健康診断、社員割引、確定給付企業年金、レクリエーション（社内交流会など）、県外からUIターンで入社いただく場合、引っ越し費用全額負担、慶弔見舞
- 休日休暇
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【休日】
週休二日制,シフト制月9日休み（1月、3月、5月、10月、12月）月8日休み（2月、4月、6～9月、11月）のシフト制
※連休は月に1回程度、土日は月2～3日程度。シフト作成時に希望を提出
※計画有給：年5日
※一般社員の場合の休日内容です
【休暇】
年間有給休暇（10日～20日。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【年間休日】
101日
