募集要項
- 仕事内容
-
【反響営業】リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。■業務内容
【反響営業】リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理（一部はメンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。
将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他のメンバーへの指導・教育係としての役割もお任せすることを期待しています。
■業務の特徴
・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。
■募集背景
2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており、発足時は5名だった組織もすでに20名まで拡大をしています。業界でもトッ
プクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要は拡大が見込めます。組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。
■働き方：
年休121日、残業20～30時間程度と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制
度など、長期的に働きやすい環境が整っています。
■組織構成：
約30名が所属、年齢層は20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多く、フォロー体制
は整っているので未経験でもご安心下さい。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
▼BtoCの営業経験3年以上（業界不問）
▼建築・不動産業界、住宅・住宅設備業界での営業経験（年数不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
-
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月・12月）
★報奨金制度有
通勤手当、残業手当、退職金制度あり
■家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15,000円
■資格手当（建築士1級…30,000円・2級…20,000円、施工管理1級
…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円、衛生管理
者1種…6,000円 等）
■財形貯蓄制度■従業員持株会制度■提携施設割引制度
- 休日休暇
-
年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
■完全週休二日制（水曜+他１日）
■定休115日+計画年休6日間
■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ） ※基本的に休日出勤を禁止しております。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）
