募集要項
- 募集背景
- Japan Controllerが定年退職を迎える為、後任候補の募集
- 仕事内容
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Controller Function（Accouting Treasury Tax）の次期Manager候補次期Japan Controller候補として以下業務（複数名のチームマネジメント含む）
Principalレベル（非管理職）でスタート、入社半年～１年程を目途にプロモーション予定
-Oversee the controller function
-Execute smooth, efficient and accurate close processes.
-Ensure technical accounting and compliance with the Corporate policies and local/statutory reporting requirements
-Make sure compliance and internal control (SOX, FCPA and Bribery Act) are in place.
-Oversee treasury function by closely working with Corporate Treasury team.
-Manage all tax matters with a consultation of local tax agent and US tax team.
-Manage external audit and internal audit when required.
-Develop accounting processes for new products and business models by closely working with other functions and align them with corporate teams.
-Lead team members.
- 応募資格
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- 必須
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‐15年程度以上の経理財務の実務経験（Accounting, Tax, Treasury）
‐USGAAP ＆ JGAAPの豊富な知識経験
‐大卒以上の学位（会計、経営等）
‐ピープルマネジメント経験（もしくはチーム・プロジェクトリード経験）
‐SAPに関する経験・知識
‐ビジネスレベル以上の英語力及び日本語力
‐クロスファンクショナルな協働スキルを持ちオペレーション改善に強い方
- 歓迎
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‐大手監査ファームにおける経験、CPA資格あれば尚可
‐医療機器ヘルスケア業界での経験
- フィットする人物像
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‐強いリーダーシップスキルを持ち実行力に長ける方
‐周りを巻き込んだ課題解決に広く活躍する意欲が強い方
‐誠実で高い倫理観を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区
ハイブリッド 週3日出社 在宅～週2日
- 勤務時間
- スーパーフレックス制度 （コアタイムなしの完全フレックス制）
- 年収・給与
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想定年収：10～14M JPY （Base: Mid－range 10.3M ＋ Bonus 15％） ＋ RSU
＊RSU: 50,600－75,900USD 4年間で均等分割付与
＊上記のオファー時の付与分の他、毎年、パフォーマンスReview結果に応じて追加RSU付与有り
- 待遇・福利厚生
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-RSU（譲渡制限付き株式）制度
-福利厚生サービス：リロクラブ
-出張手当・ホテル代補助 など
-オンライン含む各種トレーニングプログラム
-生命保険（会社負担および補助）
-各種保険（所得補償、医療費、自動車、住宅等）
- 休日休暇
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土日祝日 年次有給休暇（10～20日）、育児休暇、家族休暇
産休・育休制度、介護休暇、リフレッシュ休暇 年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接3～4回
