募集要項
- 仕事内容
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法人本部の院内SEとして、システム化計画から製品選定、導入、運用などをご担当いただきます。【具体的には】
・法人全体で導入するシステム（グループウエア等）の運用、管理
・新規導入案件の検討
・各拠点で更新されるシステム（電子カルテ、介護システム）の保守、更新の計画
【入社後について】
入社後、1年～2年間は、電子カルテの導入をとおして病院業務全体を理解していただきます。その後、上記の業務内容を徐々にご担当いただきます。
【組織構成】
現在、システム管理室には5名の社員が在籍しております。法人本部1名、A病院2名、B総合病院2名の体制を取っております。
■業務の特徴：
同法人は東証一部上場企業の提携医療法人であり、他の医療機関と比べても業績報告書に関してはスピード感を持ったタイムリーな対応が求められます。また、各事業所に対する管理会計ベースでの業務フィードバックなどにも注力しており、収益の源泉である各事業所のサポーターかつ計数管理を司るコントローラーとして業績向上に寄与できる管理部門を目指しております。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかシステム導入等のご経験がある方
・マネジメント経験
- 歓迎
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・電子カルテ導入、運用経験、病院関連システム経験をお持ちの方
・グループウエア導入経験をお持ちの方
・Windows系パソコン・サーバー・インフラ・VBA知識
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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神奈川県法人本部 新横浜事務所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜
- 勤務時間
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(1)8：30～17：00
(2)9：00～17：30
休憩60分
- 年収・給与
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500万円 ～ 699万円
月額（基本給）：350,000円～400,000円
他、諸手当あり
※前職考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
家族手当：扶養1名につき5,000円支給
住宅手当：一律10,000円支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：3年以上勤務～
＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長有り
＜育休取得実績＞
有
＜その他補足＞
・選択制確定拠出年金
・医療費補助（外来受診料・入院料100％補助）
・永年勤続表彰（満10年・満20年）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数113日
夏季休暇（5月～11月の間に4日間）、年末年始、有給休暇（試用期間中は3日付与、その後10日）
※院内システム更新、導入時は土日出勤や、夜間勤務あり（他曜日に振替休日取得）
※祝日は有給休暇消化
