募集要項
- 仕事内容
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■職務概要
自社サービス「統合ID管理プラットフォーム（YESOD）」に関しての、プロダクト戦略に基づく個別開発案件のUX設計をはじめ、顧客ヒアリングを通じた要求仕様の策定、具体的な機能分解、開発ロードマップの調整、さらには市場認知向上に向けたプロダクトマーケティング戦略の立案まで、一連のプロセスをリードしていただきます。
■主な業務内容
具体的には以下のような業務を想定しています。
・既存顧客や既存パートナーにおけるニーズ整理、新機能要望の取り纏めと開発企画
・個別開発案件のUX設計及び、要求仕様、具体的な機能分解の策定
・経営チーム、開発チーム、CSチーム等を跨いだプロダクトロードマップ策定・開発推進・リリースまでのリード
■本ポジションによって得られるご経験
・現在、当社サービスは特定業界（IT・EC/サービス業等）のPMFを完了し、更に多くの業界事例を蓄積するべく、そのために必要なマーケット調査・市場分析・業界に応じたアプローチシナリオ・コンサルティングによる仮説検証を実施しております。本ポジションでは、そういった実案件を起点としたR&Dや既存顧客の声をダイレクトに吸収出来る唯一無二のロールです。
・当社はビジネスサイド、プロダクトサイドともに少数精鋭ながらそれぞれのロールを超えた幅広い知見の獲得、俯瞰的な視野でビジネス拡大に直接貢献頂くことが可能です。
・常に経営チームやプロダクト開発チーム、カスタマーサクセスチームと密な連携が基本となるため、コミュニケーションハブとして全社に対して影響力を持ちながら、事業成長を実感できるポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・ ソフトウェア事業会社、SaaS事業会社におけるPdMとしての実務経験を2年以上お持ちの方
・ ID管理または、人事業務システムに関するシステム導入もしくは運用経験
もしくは
・ 業務システムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務や開発チームと協力した上でのサービス、製品開発に従事したご経験（3年以上）
- 歓迎
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・ SaaSサービス / SaaS業界に携わった経験
・ 情報システム部門(CorporateIT)との業務経験
・ 人事部門との業務経験
- フィットする人物像
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・非効率を無くし、世の中を変えるという思いがある
・お客様と伴走するパートナーとしての当事者意識
・領域を絞らず、貪欲に技術やスキルを吸収する姿勢がある
・想いを持って目標設定し、それを周囲に伝え、協働して達成できる
・自領域に限らず、周辺領域、会社全体に目を向け、改善点を思考、提案できる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトマネージャー
- 勤務地
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東京都港区港南２丁目１５－１
品川インターシティＡ棟２２階ＳＰＲＯＵＮＤ内
出社と在宅を組み合わせた、ハイブリッドな勤務体系で働けます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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年収 800万円 ～ 1,000万円
月給 58.3万円 ～ 83.3万円
※上記には固定残業代：151,734円～182,927円を含みます
※固定残業時間は45時間／月、深夜分ないし超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険
健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険
■各種手当
通勤手当（上限：5万円/月）
定期健康診断
■その他
在宅勤務 / 時差出勤が個人の裁量で可能
副業可（要申請）
社内カフェ有（無料利用）
社内イベント有（食事会/BBQ/登山など）
年2回、連続5日間のリフレッシュ休暇(年次有給休暇とは別に付与)
入社初日に有給休暇付与
書籍購入支援制度(Kindle OK!)
ストックオプション制度あり
生成AI活用支援制度
コミュニケーションランチ制度
まだまだ小規模なスタートアップの企業のため、制度等が整っていない面も多くありますが、社員が効率よく、生産性高く働ける環境を提供したいと考えております。
また、ご入社頂いた後にリクエストいただく事も歓迎します。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
└土・祝日は平日と勤務を振り替えることも可能
・年末年始休暇
・有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇
└半年ごとに5日連続取得
└9月～2月中に1回・3月～8月中に1回（年計10日）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回予定
