募集要項
- 募集背景
-
【事業概要】
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
- 仕事内容
-
組織の拡大やよりよいサービスを提供するために必要なあらゆることにチャレンジしていただける方を募集します。事業拡大に向けた施策の遂行
・カオナビプロダクトのロードマップを遂行するための組織作り
・技術負債を解消するための施策策定・遂行
・アウトカムを最大化するためのプロダクト/プロジェクト状況の見える化とアクションの立案
・開発プロセスの改善
プロジェクトマネジメント
・リソースマネジメント
・プロジェクトの進捗管理 社内各チームマーケティング、セールス、サポート）とのスケジュール調整
ピープルマネジメント/エンジニア育成
・1on1 の実施
・目標設定/評価フィードバック
・キャリア支援活動
エンジニアの採用活動
・カジュアル面談、面接、オファー面談の実施
【ポジションの魅力】
カオナビでは、サービス、組織に必要と思われることを立案し、ボトムアップでプロダクト開発、技術負債の解消、組織の改善など、あらゆる課題を解決していくという活動が推奨されています。
自分のポジションにこだわらず、今の状態を少しでも改善するということに興味がある方であれば、どんなことでもチャレンジすることが可能です。
【直近過去事例】
新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
現在、他社との連携も進行中です。
- 応募資格
-
- 必須
-
エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験（3年以上）
スクラムなどのアジャイルな開発プロセスの経験
【技術スキル】
Webアプリケーションの設計・開発で必要なことを説明できること
【ビジネススキル】
物事を決断できる力
ロジカルに判断できる力
社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
- 歓迎
-
CTO/VPoE/エンジニアリングマネージャーの経験
サーバーサイド分野でのテックリード経験
新規チームの組成や既存組織変更の立案
【技術スキル】
PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験
フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
技術選定やアーキテクチャ設計の経験
大規模なWebアプリケーションにおける負荷
可用性などを考慮した設計・開発経験
オブジェクト指向による設計・開発経験
単体テストを用いた継続的な開発の経験
クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験
クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
アジャイル/スクラム開発の実務経験
- フィットする人物像
-
【開発環境】
開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エンジニアリングマネージャー/EM（タレントマネジメントシステム「カオナビ」）
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※フルリモ－ト可能。勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
＜変更の範囲＞
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
- 勤務時間
-
・スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
- 年収・給与
-
年収 7,500,000 円 - 12,000,000円
※1）インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
※2）上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
-
スキル＆キャリアサポート制度
■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
副業可能です
■ハンズアップ制度
半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
