募集要項
- 募集背景
-
【事業概要】
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
- 仕事内容
-
ユーザーの要望や組織の課題を解決できる業務アプリの要件定義、設計、実装AI、LLMなどを含む、各種ツール導⼊時のルール整備・運⽤設計、導⼊後の効果測定と継続的な改善活動
必要に応じて、プログラミングおよびコードレビュー、インフラ設計・構築・運⽤
社内情報とAI活用による業務効率化と価値提供
【ポジションの魅力】
開発、営業、サポートなど、様々な部署の業務改善に貢献できます。
エンドユーザである社内メンバーから、直接的にフィードバックを得ることができます。
RAG、LLM等を利⽤した業務改善プロジェクトなど、最先端の技術に携わることができます。
▼導⼊事例
GItHub Copilot / JetBrains AI（コーディングサポート）
Dify による RAG構築（社内ドキュメント検索体験向上）
Gemini for Google Workspace 導入（社内業務へのAI活用）
LLMを利⽤した業務改善プロジェクト（自然文解析・分類）
- 応募資格
-
- 必須
-
生成AI、RAGへの興味関心がある方
Webアプリケーション開発経験3年以上（複数言語なら尚可）
- 歓迎
-
・中長期的な業務改善プロジェクトの経験
・AWS利用経験1年以上
・担当プロジェクトの進行管理およびメンバーへのタスク指示
・複数プロジェクトのマネジメント経験
・他チームを巻き込んだ施策の提案/合意/調整/実施の経験
・クラウドインフラでの開発経験（AWSなら尚可）
・組織の生産性向上に情熱を持って取り組める
・AI関連を含めた技術トレンドへの関心と学習意欲
【開発環境】
開発⾔語：Python, PHP, JavaScript
開発/運⽤環境：Rancher Desktop (Docker), Visual Studio Code , PHPStorm, GitLab, GitLab Runner(CI/CD)
AI開発支援：GitHub Copilot for Business, JetBrains AI
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, ECS, RDS, S3, CloudFront, Lambda, Fargate, CodePipeline, Bedrock, Cognito, DynamoDB...)
監視, モニタリング, 運⽤ツール：Snowflake, Mackerel
社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Google Workspace (Gemini, NotebookLM含む), Miro
その他：Dify, Azure OpenAI
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- AI業務改善プロジェクトリード
- 勤務地
-
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※フルリモ－ト可能。勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
＜本社アクセス＞
各線 渋谷駅直結
＜変更の範囲＞
本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
- 勤務時間
-
・スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
- 年収・給与
- 年収 5,500,000 円 - 10,000,000円
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
My Work Style制度 ※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能。
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
-
スキル＆キャリアサポート制度
■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
副業可能です
■ハンズアップ制度
半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
