募集要項
- 募集背景
- 業務拡大（店舗拡大）のため
- 仕事内容
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●担当する薬局のマネジメント業務
・業務進捗の確認
・売上等の数字管理、報告書提出
・対応する施設（有料老人ホーム）との渉外業務
・関係する業者との渉外業務
・店舗スタッフへの指導、教育
・その他、運営本部に関わる管理全般
【変更の範囲】当社業務全般
【求人部門の組織構成等】
各店舗あたり 薬剤師6～10名 調剤事務6～10名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
成長過程の法人で今までの経験を活かし、自身も成長しながら働けます。
顧客（老人ホーム）は安定しております。そちらとの関係を構築していただいた上でまずは薬局内での工程・スケジュール管理、デリバリーの管理に取り組んでいただきます。残業は同業内では比較的少ないのでライフワークバランス面で働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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●管理職経験3年以上
●普通自動車運転免許
調剤薬局経験者を歓迎します。マネジメント・コミュニケーション力・リーダーとしての能力を評価いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【女性歓迎・ライフワークバランス重視 東京・埼玉】調剤薬局店長（非薬剤師） 400万円～
- 勤務地
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千葉市美浜区ほか
調剤薬局各店舗に配属（町田・竹ノ塚・中村橋・小金井・稲毛・下丸子・大宮・越谷）
各店舗間および新設店舗への異動の可能性あり
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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400万円～500万円
■年収についての補足
想定年収には月額給与・賞与・各種手当を含みます。
別途時間外手当支給：月20時間程度の残業で年間50万円程度
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（7月 12月）
【退職金】 有（5年以上勤務）
【定年】 65才（70才まで定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
上限5万円／月（片道2km以上規定内支給）、残業手当、職務手当、役職手当、管理薬剤師手当、診療同行担当手当、当番手当、業務手当、土日出勤加算手当、調整手当、子ども教育手当、その他手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（日＋他1日）、年末年始休暇（12/29～1/3）
土曜日に出勤をお願いすることがありますがその場合はシフトにより休日を付与します。
年間休日 124日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：適性検査（WEB）
