募集要項
- 仕事内容
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完工管理部は、Biz、NJP、CPHの受注案件を円滑に着工、引き渡しまで進めることで、当社の売上を確保するのに重要な部署となります。
営業、設計、建築、融資など、様々な視点から案件の課題問題を解決する役割を担う、責任のある部署です。
【業務内容】
１．部門長会議、確約前6者ミーティング、着工前6者ミーティングに参加
・各案件の問題課題の抽出と、解決策の指示出し。
・ルール、業務フローに則ったスケジュール進捗の確認。
・請負代金回収についてスケジュール通りか確認。
２．Biz、NJP、CPH、ODEA、公共の売上の取りまとめ
３．営業担当、建築担当では解決できない事案に対し、現場（対人含む）対応
- 応募資格
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- 必須
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１．建築業界経験10年以上(要相談)
２．建築請負工事についての基礎知識。契約、着工、完工、引き渡しまでの一連の流れについての基礎知識。
・営業職として上記を経験している。
・技術職として、現場の流れが分かる。
・もしくは上記での経験値に付随するもの。
３．基礎的なexcelスキル。
・複雑な関数は必要なし。
- 歓迎
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・1級建築士、2級建築士、1級施工管理技士、 2級施工管理技士、宅地建物取引士
・行政や土地家屋調査士、司法書士との交渉経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・09:00～18:00
・所定労働時間:8:00(休憩時間:60分)
20-45時間／月 ※繁忙期により増減有り
- 年収・給与
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想定給与※年棒制
6,900,000～7,740,000円 ※役職手当を含む
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
▼その他補足事項
・通勤交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
- 休日休暇
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年間休日120日
・休祝日 ：土／日／祝日
※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日2025年：120日、2026年：126日]
※2025年長期休暇例：GW11日、夏期休暇9日、年末年始休暇11日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
有給消化率95％(2023年全社平均)
※年間10日程度土曜出勤日有り（2024年：年間10日間 当社カレンダーによる）
- 選考プロセス
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書類選考
履歴書(写真貼付、志望動機記載必須)
面接
2-3回
適性試験
あり
