【勤務地・千葉市花見川区】人事部(給与労務担当マネージャー)・建築用プレカット建材製造・販売上場会社建築用木材プレカット品を中心に木造建築に関するトータルサービスを提供する上場企業グループの中核会社の転職・求人情報 34977664

募集要項

仕事内容: 人事部にて給与計算・労務管理・社保関係などを中心とした幅広い業務を担当いただきます。当社の拡大に向けた人事基盤を支えていただくことを期待しています。
※まずは給与労務として業務に取り組んでいただきますが、その後人事制度など、より上流業務に挑戦することが可能です。少数精鋭の組織ですので、ご自身の希望に応じた業務に挑戦できる環境がございます。
※実力に応じ評価を行っておりますので、頑張り次第では早期の昇格昇給が可能な環境です。

応募資格

必須: ・人事業務(給与労務)のご経験（２年以上）
・マネジメント経験者
・Ｅｘｃｅｌスキル（ＶＬＯＯＫＵＰなど）
・普通自動車運転免許

募集年齢(年齢制限理由): 30歳～ 54歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員(試用期間: 3ヶ月、期間中の労働条件: 正社員と同条件)

勤務地: 千葉市花見川区幕張本郷

勤務時間: 9:00~18:00

年収・給与: 想定年収　500～700万円(経験・能力により決定します)
給与（月額） 357,010万円～505,350円（前職年収を考慮）
基本給+成果・調整給+食事手当+固定残業代
　　　　　　　　給与支給日　毎月20日締め、翌月5日支払い

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生　各種制度】
昇　　給　　年1回(1～3%程度)
賞　　与　　年2回(前年業績次第、直近実績年間3.6ケ月分)
勤務時間　　9:00~18:00　
健康保険　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当　　会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
家族手当、　住宅手当:15,000円※世帯主の場合
その他手当　出張手当、役職手当
永年勤続社員表彰(勤続10年)、社員共済会(慶弔見舞金など)、制服貸与、資格取得支援
退職金制度　勤続満2年以上、　※年２回優秀社員表彰制度あり。

休日休暇: 休日　　　　週休2日制(休日は日・祝、第2・第4土曜、指定公休、年間休日123日)
夏季休暇(4日)、年末年始(6日)、GW休暇　　　　
有給休暇年間10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
特別休暇　　結婚、誕生日、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度

選考プロセス: 書類選考　写真付き履歴書、職務経歴書
適性検査　web上で実施
面　接　　2回程度(うち1回目は事情によりweb面接可)

会社概要

社名: 建築用木材プレカット品を中心に木造建築に関するトータルサービスを提供する上場企業グループの中核会社

事業内容・会社の特長: 【建築用木材プレカット品を中心に木造建築に関するトータルサービスを提供する企業グループの中核会社】
・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。
(月間１万５千坪（約４５０棟）相当の建材を出荷し、大手住宅メーカー・工務店等５００社以上と取引があります。ＩＳＯ９００１認証取得)
・住宅着工数は日本全体でみると今後減っていく傾向では有るものの、地方から減少が始まると予想されており、関東圏は20年後も大きく減少していないと予想されています。その為、関東をメインマーケットにしている当社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。
・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。
・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
【事業内容】
・在来軸組立法における設計、木材のプレカット加工および販売
・ツーバイフォー工法における設計、木材のプレカット加工、パネルの製造および販売

設立: 1983年4月

資本金: 533百万円(スタンダード市場上場)

従業員数: 312名

【勤務地・千葉市花見川区】人事部(給与労務担当マネージャー)・建築用プレカット建材製造・販売上場会社 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月21日～2月14日）

【勤務地・千葉市花見川区】人事部(給与労務担当マネージャー)・建築用プレカット建材製造・販売上場会社

募集要項

会社概要

【勤務地・千葉市花見川区】人事部(給与労務担当マネージャー)・建築用プレカット建材製造・販売上場会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月21日～2月14日）