募集要項
- 募集背景
- 更なる業容拡大を目指し、新規事業開発を担う幹部職員を募集
- 仕事内容
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テレマーケティング業界で成長中の会社が、新規事業企画・開発担当の幹部候補を募集！今後の更なる成長を企図し、新規事業の開発に取組む人材を募集します。
次の柱となる業態の開発をリードし、企業価値の向上を期待しています。
【具体的業務内容】
・新規事業の立案、開発、各種リサーチ・分析
・新規事業の運営管理（収支・損益・キャッシュフローほか）
・M&Aの検討 ほか
【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新規事業における仮説立案から検証・創出までの実務経験をお持ちの方
・プロジェクト等のリーダー経験をお持ちの方
・経営陣との戦略立案やプロジェクト経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・将来的には会社の経営陣の一員として会社の発展を担って頂ける方
・社内外で幅広くネットワークを構築する能力
・企業経営・企業買収等の経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・アントレプレナーとして新規事業に取組みたい方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・自分の企画、アイディアをどんどん提案し、実現していきたい方
・“サラリーマン”ではなく“ビジネスマン”を求めます
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（63歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：豊島区
最寄り駅：JR山手線 目白・高田馬場駅 徒歩10分
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）
【雇い入れ直後】本社 【変更の範囲】各事業所
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00 出勤日は当社規定のカレンダーによる
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
※管理監督者のため時間管理の対象外
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：年俸制
年収：800万円～1,200万円
月額：666千円～1,000千円
通勤交通費：規定内支給（1ヶ月2万円迄）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：GLTD（団体長期障害所得補償保険）、在宅勤務（一部従業員利用可）、
服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、、研修支援制度、
社員食堂・食事補助、慶弔見舞金、社員持株制度、企業型確定拠出年金制度、
ハワイ研修、マナー研修、音楽会、手話研修、表彰制度
- 休日休暇
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年間休日：112日 基本は土日祝（シフト制：月9～10日休）
休日：会社カレンダーによる、リフレッシュ休暇
