法務・コンプライアンス
法務部(リーダー候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】
掲載期間:25/06/12~25/06/25求人No:KIC-ALC134336
再掲載法務・コンプライアンス

法務部(リーダー候補)【(株)TWOSTONE&Sons配属】

株式会社 TWOSTONE&Sons
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける当社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。
今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。
仕事内容
法務部は現在、部長(40代)、メンバー1名(30代)で構成されています。
まだまだ成長中の当社では、やりたいことに積極的に手を上げることが出来る文化が根付いており、チャレンジできる環境が多くあります。
■具体的な仕事内容
【想定される主な業務】
・各種契約書のレビュー
・社内法務相談
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
・顧問弁護士対応 ・法令調査
・コンプライアンス対応(社内研修の実施等)
応募資格
必須
【 必須スキル 】
以下いずれかのご経験
・契約書レビュー経験(年数、件数不問)
・法律関連資格(司法試験、司法書士試験、行政書士試験、ビジネス法務検定等)の受験経験

歓迎
【 歓迎要件 】
・企業法務のご経験(年数不問)
・広告審査業務のご経験
・IT企業やゲーム会社等の就業経験
・法律関係の有資格者(実務経験あり)
 
フィットする人物像
【求める人物像】
・新しい事に柔軟に挑戦ができる方
・主体的に物事に取り組める方
・ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方
・管理部門の責任者を目指したい方または専門性を高めたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
月給 300,000 円 - 459,000円
◆理論年収: 360~550万円

●給与内訳
・基本給:187,000円~
・職務手当:36,000円~ 154,000 円
・定額残業代:77,000円~ 118,000 円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■家賃補助制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└当社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金、慶弔休暇
■お部屋探しサポート(仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス)
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■クラブ活動

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新
の言語・技術を実践的に学べる環境です。
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇
年間休日119日
選考プロセス
書類選考

一次面接

最終面接

内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社 TWOSTONE&Sons
事業内容・会社の特長
「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
 
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
  
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
 
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
設立
2013年10月1日
資本金
144,886千円
従業員数
101~300名

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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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